Mit Altersvorsorge Steuern sparen – speziell für Ihre Minijobber und Angestellten

Beitrag von Erna Theresia Schäfer 14.11.2012 Kategorie(n): Allgemein Keine Kommentare

Die Möglichkeiten mit der Investition in die Altersvorsorge gleichzeitig Steuern zu sparen, werden selten komplett ausgenutzt.

Wussten Sie, dass Sie für Ihre Minijobber und Angestellten (auch Ehe- oder Lebenspartner/innen) eine Altersvorsorge einrichten können, die

• Steuerlich absetzbar ist,

• Sozialabgaben einspart (bei Angestellten und deren Arbeitgebern)

• Als Kapitalauszahlung oder Rente ab dem 62. Lebensjahr abgerufen werden kann?

TrainerBUSINESSrente – Ihre Möglichkeiten und Vorteile:

• Beschäftigen Sie Minijobber oder Angestellte?

• Sind Sie GmbH oder UG-Gesellschafter- Geschäftsführer?

• Oder sind Sie selbst im Angestelltenverhältnis tätig?

Gern informieren wir Sie ausführlich über Ihre Vorteile und berechnen individuelle Vorschläge für Sie.

Dabei nutzen Sie auch hier die Gruppenkonditionen der TRAINERversorgung e.V. , die Abschlusskosten betragen nur zwei Prozent! Das erhöht Ihre Rendite deutlich!

Ausführliche Informationen und Vorschläge für Ihre TrainerBUSINESSrente können Sie individuell anfordern. Grundsätzliche Informationen und Berechnungsbeispiele in diesem Newsletter weiter unten zu den Themen:

Minijob [&] MaxiRente – Betriebliche Altersvorsorge für Minijobber

MaxiRente [&] Halber Beitrag – Betriebliche Altersvorsorge für Angestellte

Achtung: Männer nutzen in 2012 noch die alten Tarife, für Frauen gibt es eine garantierte Umstellung auf die günstigeren Tarife in 2013!

Haben Sie eine Frage direkt an mich? Sie erreichen mich unter 0221.3317987 oder per Mail.

Mini-Job [&] Maxi-Rente

Ihre Vorteile:

Arbeitgeber/innen können die Beiträge für eine betriebliche Altersvorsorge für Minijobber komplett als Betriebsausgabe absetzen.

Arbeitnehmer/innen erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge gegen ein paar Stunden mehr Arbeitszeit. So beziehen Sie de facto mehr Gehalt und gefährden nicht ihren Status als Minijobber. Das Gehalt bleibt weiterhin frei von Steuern und Sozialabgaben.

Die Altersvorsorge können Sie als Rente oder als einmalige Kapitalauszahlung in Anspruch nehmen.

Beispiel:

Einen individuellen Vorschlag erhalten Sie unter  http://www.trainerversorgung.de/minijob-maxirente 

MaxiRente [&] Halber Beitrag

Angestellte haben die Möglichkeit einen Teil ihres Gehaltes direkt in ihre Altersvorsorge zu investieren, bevor das Gehalt besteuert wird und Sozialabgaben anfallen! Hierdurch werden so viele Abgaben eingespart, dass das Nettoeinkommen nur um rund 50% des Beitrages für die Altersvorsorge reduziert wird.

Beispiel:

In die Rentenversicherung werden monatlich EUR 100 eingezahlt, als Arbeitnehmer/in investieren Sie aus Ihrem Nettogehalt 53,04 EUR – nur rund die Hälfte! Der Rentenanspruch mit 67 Jahren beträgt EUR 379,00, wahlweise kann eine Kapitalauszahlung gewählt werden.

Auch Arbeitgeber/innen sparen Sozialversicherungsbeiträge ein, in diesem Fall rund 235,00 EUR pro Jahr. Dieser Betrag kann auch zusätzlich in die Altersvorsorge investiert werden.

Einen individuellen Vorschlag erhalten Sie unter   http://www.trainerversorgung.de/maxirente-halber-beitrag

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen!

Edit Frater

1. Vorsitzende der TRAINERversorgung e.V.
Expertin für betriebliche Altersvorsorge (DMA)
Stellvertr. Vorsitzende Interessenverband Berufsunfähigkeitsschutz e.V.
Trainerin und Beraterin BDVT

Informationen zur Mitgliedschaft bei der TRAINERversorgung e.V. finden Sie auf unserer Homepage oder rufen Sie uns einfach an, wir informieren Sie gern.