Profund

„Impulse zu Kulturdebatten“ will dieses neue Buch-Magazin liefern, „kenntnisreich, kritisch, nachhalting“ – und zwar international: Zweisprachig kommt es daher, liefert die Texte auch auf Englisch („profound – Thoughts on cultural debates – bilingual magazine“). Dass ein Typograph und (Grafik-)Designer mit im Boot ist, zeigt sich schon am Format „über A5 quer“ (24×17 cm, fadengeheftet), fast so groß wie das GABAL-Jubiläums-Workbook, mit runden Ecken auf der rechten Seite, passend zum Auftritt auch der Bücher von „Edition Konturen“ (siehe meine Besprechungen dazu). Jede Ausgabe erscheint in einer anderen Schrift, so ist es geplant – und die wird dann auch erläutert, hier die Bauer Bodoni (S. 58ff.). Und was ist zu Text/Inhalt anzumerken – die Nullnummer 2016 hat den Schwerpunkt „Arbeit“, bestens für Weiterbildner jeglicher Couleur passend, das Buch-Magazin ist monothematisch konzipiert. Beiträger sind dafür Michael Vogler „Warum arbeiten wir eigentlich hier?“ zu Unternehmens-Kultur (siehe auch sein Buch bei Edition Kulturen) und „Positive Gefühle lassen uns besser arbeiten“, Regina Mahlmann „Frauen arbeiten anders“ – frei von Genderismus, Petra Hauptfeld-Göllner „Arbeiten im Ausland oder in ausländischen Unternehmen“ zu Interkulturellem, Robert Fleck „wie arbeitet und lebt ein Künstler?“. Außer dass „Wort-Künstler“ hier zu Wort kommen, kommt ein weiterer „zu Bild“ und begleitet mit 36 Illustrationen die Texte: Christian M. Beier. So erinnert das Konzept an frühere Magazine, in denen Wort & Bild kombiniert auftreten durften – lange so nicht mehr gesehen! Interessantes Konzept und wirklich exzellent gelungene Umsetzung. Volle 144 Seiten liefert das Magazin, heraus gegeben vom Verein Mediale Kulturförderung, geplant sind bis zu 4 Ausgaben pro Jahr, bislang sind folgende Themen vorgesehen, wohl in dieser Reihenfolge: Heimat und Migration – China und Europa (darin auch ein Beitrag von mir J …) – Verunsicherung – Teilen – Nachhaltigkeit – Entschleunigung. Da wird vieles geboten, was Trainer, Coaches und Berater interessieren sollte, auch Führungskräfte und Personaler … Information u.a. auf www.input-verlag.de. HPR

Hanspeter Reiter