Be water, my friend

„Wie Menschen, Teams und Organistionen von den Eigenschaften des Wassers lernen können, um die Herausforderungen des … 21. Jahrhunderts besser meistern zu können“ ist der Anspruch dieses Readers von knapp 300 Seiten.

Flexibel und agil
…mit den Herausforderungen von heute für morgen umzugehen, quasi wassergleich agieren, darum geht es hier, vielerlei kluge Köpfe verschiedenster Provenienz versammelnd: „In diesem Sammelwerk stecken viele intelligente Gedanken und Ideen von 29 Autoren/innen wie beispielsweise Professor Gunter Dueck, Moderatorin Nina Ruge, Fußballweltmeister Per Mertesacker, Professorin Jutta Rump, Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx oder Katharina Dienes und Dr. Stefan Rief vom Fraunhofer IAO, die zum Mitdenken und Weiterdenken anregen, um Probleme zu lösen, Ideen zu formulieren und Visionen zu entwickeln, um unser junges 21. Jahrhundert besser meistern zu können.“ In 24 Kapiteln findet Leser Gedanken anregende Happen aus der Praxis, aktivierend im Layout, fundiert im Text…

Vielerlei Herausforderndes
…ist formuliert, immer lösungsorientiert in den Ansätzen, wie etwa „Bei Sintflut baue Schiffe, keine Deiche“: „Die deutliche Veränderung des Klimas, aufkommender Populismus, das tendenzielle Auseinanderdriften der Einkommen und Vermögen, der Kampf um bezahlbaren Wohnraum in den Metropolen, explodierende Sozialbudgets, die Herausforderungen der Migration oder die Auswirkungen der Corona-Pandemie – das alles sind sichtbare Zeichen: Wir leben in einer Umbruch- oder Transformationsphase. Gemeinsam müssen wir die vor uns stehenden Aufgaben und Herausforderungen bestmöglich lösen, denn es geht um nicht mehr und weniger als die Zukunft unseres Planeten, unserer Wirtschaft, unserer Gesellschaft und die Zukunft junger Generationen.“ Die sind teils selbst vertreten, teils klar adressiert in den Botschaften schon der Kapitel-Überschriften, etwa „Generation Peter Pan – Millenials, gemeinsam lernen wir fliegen“.

Weiterbildung der Zukunft
… und für die Zukunft: Und Weiterbildner jeglicher Couleur mögen sich orientieren anhand diverser Anregungen und Aussichten: Skillset Shift und Mindset Shift / Learn like a Pirate / Digitalisierung ist kultureller Wandel / Ein neues Paradigma des Lernens / New Work beflügelt Servicekultur. Und die Vielfalt der Themen ist ziemlich umfassend: Führungsstile für Führungskräfte / Politik 4.0 / Gender-Diversity … / Healthstyle – der smarte Patient / Die neuen Generationen verändern den Handel / Vom Tropfen zum Ozean: Power of People in Groups / und noch viele mehr: Leser greife heraus, wähle Themen, suche Chancen! Auch und gerade Trainer, Coaches, Berater … HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter