Die Modern Work Tour

„Eine Weltreise in die Zukunft unserer Arbeit“ als auf den ersten Blick ziemlich verrückte Idee: Selbst unterwegs mit remote work, also von (weit) außerhalb Kundschaft weiter beraten und bedienen, was WLAN erfordert. Dazu beobachten, was weltweit @work geschieht. Und vor Ort unterstützend aktiv sein, etwa mit Workshops – und das in aller Regel als Barter, also Tausch-Geschäft, etwa gegen Kost und Logis (evt. eines dritten Partners): Muss man sich trauen – dieses Ehe- und Business-Paar hat es gewagt, wow!

Remote und Präsenz
…sind also hier in anderer Hybrid-Form gemixt – und bringt der Leserschaft höchst interessante Anregungen, Tipps und Hinweise, gar Trends: „Wie gestalten Menschen moderne Arbeit und New Work weltweit? Welche Herausforderungen und Gemeinsamkeiten haben wir? Und welche grundlegenden Prinzipien lassen sich daraus für unsere Arbeitswelt der Zukunft ableiten? Mit diesen Fragen sind Anna und Nils Schnell 15 Monate in 34 Ländern auf vier Kontinenten unterwegs gewesen: #modernworktour. Mit dem Ziel, New Work weltweit zu erleben und sich selbst einzubringen, Wissen zu vernetzen, Herausforderungen kennenzulernen und neue Erkenntnisse für den Standort Deutschland zu gewinnen, haben die Autoren im Laufe ihrer modernen Walz mit Menschen in mehr als 120 Unternehmen weltweit gesprochen.“ Feiner Gedanke, auch zeitgemäße Kopf-Arbeit mit dem jahrhunderte alten Weiterbildungs-Konzept fürs Handwerk zu verknüpfen!

Erkenntnisse
Ja, „so haben sie unter anderem erfahren, wie sinnstiftendes Arbeiten den Titel eines Geschäftsführers von CEO zu CPO (Chief Purpose Officer) in Australien verändert hat und welche Ableitungen für das Arbeiten des ganzen Unternehmens dabei entstanden sind. Oder wie interne Wissensvernetzung einem Unternehmen in Nigeria zum Erfolg verhilft, welches das Walt Disney Afrikas werden will. In ihrem inspirierenden Reisebericht stellen Anna und Nils Schnell die besten Beispiele moderner Arbeit in Anekdoten, Geschichten und Berichten vor und zeigen weltweite Inspirationen zum modernen Arbeiten auf. Basierend auf den von ihnen erarbeiteten Modern-Work-Prinzipien werden jeweils einzelne Beispiele aus dem internationalen Arbeitskontext vorgestellt und innerhalb der Prinzipien diskutiert. Das Ziel der Autoren dabei ist es, Menschen in Unternehmen konkrete Handlungsoptionen an die Hand zu geben, um als Individuum, Team und Unternehmen in Zukunft erfolgreich arbeiten zu können.“ Natürlich ist das gelungenes Storytelling, unterhaltsam wie informativ, auf gut 170 Seiten in Wort und Bild zu verfolgen. Von Weiterbildnern natürlich aufbereitet – also mit Info-Kästen, Fazit-Erfahrungen plus Reflexion je Kapitel für die Leserschaft, fein! Ein Reisebericht als Workbook. Abgerundet übrigens mit einer Anzeige für GABAL e.V., wie sich das „gehört“, unter Partnern  …HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter