Die Zukunft gibt es nur einmal!

„Plädoyer für mehr unternehmerische  Nachhaltigkeit“ nennt der Untertitel als Programm dieses Sammelbandes, zu dem profilierte Unternehmer wie Fachleute aus der Welt der Verbände und Stiftungen beigetragen haben. Dabei geht es um …

• Unternehmerische Nachhaltigkeit als Leitmotiv in einer neuen Wirtschaftsordnung
• N. in der Unternehmenspolitik
• N. im Finanzmanagement
• N. im Personalmanagement

… wahrlich ein weites Feld also. Eines? Eine breite Palette weiter Felder! Da geht es um Technologie-Entwicklung und Ökologie, um Familienunternehmen und Shareholder Value – Corporate Governance und die Rolle regionaler Finanzinstitute in einer nachhaltigen Finanzarchitektur. Für Weiterbildner besonders interessant das vierte Kapitel „N. im Personalmanagement“ (S. 159ff.), mit folgenden Teilkapiteln:
4.1 Verantwortung und soziales Engagement des Unternehmens – Eine Pilgerreise vom unternehmerischen Denken und Handeln
4.2 Gelebte Verantwortung von Unternehmen und Mitarbeitern in Familiengesellschaften
4.3 Nachhaltige Personalpolitik in der Krise
… wobei sich auch anderweitig relevante Kapitel verbergen, etwa „Nachwuchsförderung“ bei Familienunternehmen (S. 71f.) oder „Wertorientierung und Werteorientierung“ (S. 97f., bei „Shareholder-Value“ als Exkurs). Besonders empfehlenswert durch die geschaffene Perspektiven-Vielfalt!

Hanspeter Reiter