Warum werde ich als Snob wahrgenommen?
Der Artikel 15 der Beitrags-Serie von Gianni Liscia, www.liscia-consulting.com, beschäftigt sich damit, warum es bei Führungskräfte im Umgang mit ihren Mitarbeitenden immer wieder zu Irritationen kommt oder weshalb sie ein unterkühltes Verhältnis zu ihnen haben.
Eine mögliche Ursache kann sein, dass Führungskräfte manchmal von ihren Mitarbeitenden als Snob wahrgenommen werden, obwohl sie dies nicht beabsichtigten. In diesem Kapitel erfahren wir, warum dieses Missverständnis häufiger vorkommt, als man denkt. Mit praxisnahen Tipps zeigt der Autor, wie wir durch gezielte Kommunikation und Anpassung des Verhaltens den Draht zu unserem Team verbessern können.
Entdecke, wie wichtig das Prinzip des „Pacing“ ist und wie man damit authentisch und nahbar bleibt.