Wertschätzende Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels
Wie lässt sich wertschätzende Kommunikation als Schlüssel für die Personalarbeit einsetzen? In ihrem Artikel erklären Anke Fröchling und Myrna Stuckert, wie gezielte Wertschätzung in Sprache und Verhalten zum entscheidenden Faktor wird, um Talente zu finden und zu binden – besonders in Zeiten des Fachkräftemangels. Mit praxisnahen Beispielen und erprobten Methoden zeigen sie, wie du durch empathische Kommunikation das Arbeitsklima verbesserst und dein Unternehmen nachhaltig stärkst.