Skip to main content

Persönlichkeitsorientiert Konflikte lösen

Konflikte gehören zu unserem Leben, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld. Die Bandbreite erstreckt sich sehr weit. Angefangen vom morgendlichen Streit mit dem Lebenspartner über die von ihm konsequent falsch eingekaufte Müslisorte bis hin zur beruflichen Existenz bedrohenden Auseinandersetzung mit dem Chef über die strategische Ausrichtung der Produktlinie. Zugegebenermaßen erscheinen diese Beispiele sehr drastisch oder überzogen, doch sie sollen einen Punkt verdeutlichen: Konflikte gibt es in jeder Lebenslage und niemand kann sich dieser Tatsache entziehen. Ein Beitrag von Felix Heilharz.

Sangat Mudah Dipahami Pemula Web Poker Online Terpercaya

Walakin sesungguhnya, judi sebagai permainan yg dapat mengundang banyak kerugian, diantaranya adalah kolaps, namun saja sedikit yg mengindahkan masalah itu. Namun di lain bidang, Kamu pun tidak bisa menolak jika permainan situs poker online terpercaya ini bisa juga membuat seorang mampu dalam waktu cepat, mencapai berbatas tidak bingung jika hal itu sukses menimbulkan perhatian banyak […]

Überstunden und Überallstunden schaden dem Unternehmen

Salus-Idee 2/2013: Was kann die betriebliche Gesundheitsförderung bei Arbeitssucht tun? Viel arbeiten, ist „in“. Häufig sparen damit Unternehmen Personalkosten und verteilen die Arbeit auf die verbliebenen Mitarbeiter. So sind Unternehmen selten für das Thema Arbeitssucht sensibilisiert. Was ist Arbeitssucht genau? Wer lange arbeitet, muss nicht arbeitssüchtig sein. Eine Arbeitssucht zeigt sich anders als bei anderen […]

Regionalgruppe Rhein/Ruhr unter neuer Leitung

Zum 1.1.2014 wird Oliver Schumacher die Gruppenleitung Rhein/Ruhr übernehmen. Nachdem Bettina Walker vier Jahre die Gruppe erfolgreich leitete, wollte sie diese Funktion nun aus beruflichen Gründen abgeben. Weiterhin an Bord bleibt Gudrun Böker, die schon Frau Walker zur Seite als Co-Leiterin stand. Oliver Schumacher ist Trainer für Verkaufserfolge. Der vierfache Buchautor ist seit rund zwei […]