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Selbst-PR: Empfehlungen mit Spreadly aktiv fordern

Gehen Sie aktiv auf Ihre Kunden zu und bitten Sie sie darum ihre Empfehlung nicht nur auszusprechen, sondern auch digital festzuhalten. Hierfür eignet sich besonders der Empfehlen-Button „Spreadly“. Dieser lässt ihren Kunden entscheiden in welchem Netzwerk die Empfehlung ausgesprochen werden soll. Denn oft ist nicht nur Facebook, sondern auch LinkedIn oder XING relevant für die […]

Dapatkan Peluang Dalam Bermain Bandarqq Online

Dapatkan Peluang Dalam Permainan Bandarqq Online! Secara majunya teknologi saat ini pastinya untuk Anda karet gamer mengenal dengan sajian judi online. Judi online yang bisa Anda mainkan sekarang adalah bandarqq on line. Permainan ini sangat naik daun untuk saat ini. Karena kemudahan dalam permainanya. di artikel ini kami akan mengulas tentang permainan judi bandarqq online. […]

Wozu ein Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Die gesellschaftlichen Bedingungen ändern sich, Mitarbeiter werden immer älter und bereits im Jahr 2020 wird jeder dritte Beschäftigte älter als 50 Jahre sein. So besteht die Herausforderung für Unternehmen, Arbeit möglichst in gesundem Umfeld zu ermöglichen, um diese Mitarbeiter möglichst lange gesund im Arbeitsprozess halten zu können. Ein funktionierendes Betriebliches Gesundheitsmanagement entlastet die sozialen Systeme […]

Regionaltreffen Rhein/Main

Am Freitag dem 23.08.2013 war die Farbenfreundin Bärbel Klein als Referentin bei der GABALRegionalgruppe Rhein/Main zu Gast.Ein spannender Abend, bei dem sie es mit Matthias Böhme ganz schön bunt trieb… Nach einem interessanten Vortrag zum Thema Typenberatung wechselte Frau Klein zum ThemaFarbberatung. Matthias Böhme, einer der Regionalleiter, hatte sich bereit erklärt, dafür als Anschauungsobjektherzuhalten. Erstaunlicher […]

Seiwert-Tipp No. 14/04-2013: Kleiner Strategie-Test

Finden Sie heraus, ob Ihre Strategie stimmt: 1. Richten Sie Ihr Tun an definierten Zielen aus? 2. Wissen Sie, wo Ihre Stärken liegen? 3. Setzen Sie IhreIdeen konsequent um? 4. Treffen Sie Entscheidungen nach festen Kriterien? 5. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche? 6. Arbeiten Sie nach Prioritäten? 7. Reagieren Siezielgerichtet auf Veränderungen? 8.Gehen Sie […]