Neuerscheinung: Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung 2012
„Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung 2012“, liefert in seiner optimierten Form gebündelte Marktinformationen für die Management-Qualifizierung und Führungskräfteentwicklung.
Erste Ergebnisse zu Einflussfaktoren auf die Qualität beruflicher und betrieblicher Weiterbildungen
Im Rahmen eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten zwei-jährigen Forschungsprojektes wurden die zentralen Einflussfaktoren auf die Qualität von Bildungsmaß nahmen in der beruflichen Weiterbildung ermittelt und hinsichtlich ihres Einflusses be stimmt. Daneben wurde geprüft, inwieweit sich diese Faktoren in existierenden Qualitätsmanagementmodellen (QMM) adäquat widerspiegeln. Erste zentrale Forschungsergebnisse wurden im Rahmen einer Tagung […]
Werner Siegert: Unternehmensziele sind nicht alles – aber ohne Unternehmensziele ist alles nichts!
Es gibt viele Gründe dafür, dass viele junge und nicht mehr ganz so junge Menschen sich dazu entschließen, sich selbstständig zu machen und ein Unternehmen zu gründen. Sei es, dass man so dem Los der Arbeitslosigkeit entgeht, dass man den eiskalten Führungsstil in manchen Unternehmen nicht länger ertragen will oder glaubt, ein besonderes Produkt oder […]
Buchvorstellung: ENTSCHEIDE DICH! Der Weg zum Ziel von Heidi Prochaska
Auf einer Bank am Fluss Sumida in Tokio ist die Idee zu diesem Buch entstanden. Ich zückte meinen Terminkalender und hielt erste Gedanken handschriftlich fest. Damit war klar, dass ein Teil der Geschichte in Japan spielen würde. Dieses Land und die Menschen faszinierten mich und ich fühlte mich hier sehr wohl, fast heimisch. Tief beeindruckt […]
Seiwert-Tipp No. 46/11-2011: Die Dynaxity-Kurve
Unter“Dynaxity“ versteht mandie Kombination aus der Dynamik und der Komplexität unseres Lebens, die inden letzten Jahrzehntenrasant angestiegen sind. Immer mehr Termine, immer mehr Informationen – das steigende Lebenstempo setzt die Menschen unter extremen Druck. Doch die Grenze des Verkraftbarenist erreicht: Entweder wir treten selbst auf die Bremse, oder wir werden vom Burn-out ausgebremst.Es braucht allerdings […]