(WKr) » S PEZIFISCH: Setzen sie sich exakt formulierte Ziele. Zum Beispiel: Ich werde eine Checkliste aufstellen, die mir die Vorbereitung für ein Bankgespräch erleichtert. » M ESSBAR: Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Ziele überall mit einer messbaren Komponente unterlegen. Damit schaffen Sie eine wichtige Voraussetzung dafür, dass Sie sich selbst kontrollieren können. Etwa: […]
Bonn – Eine klare Struktur und einen roten Faden sollen Seminare und Trainings haben, prägnante Botschaften vermitteln und Teilnehmer visuell begeistern. Mit „Trainings planen und gestalten" veröffentlicht der Bonner Fachverlag managerSeminare eine systematische Planungshilfe für die professionelle Konzeption von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, die sich lebendig und farbig selbst beweist. Petra Nitschke führt ratsuchende Trainer und […]
Also ich meine: nicht nur abgehakt, weil es dann im Internet nicht weiter gegangen wäre? Wirklich gelesen, von oben bis unten und auch verstanden? Weil – wenn nicht verstanden, wieso waren Sie dann einverstanden? Mal ehrlich, wenn wir ehrlich wären, müssten wir doch auf die Frage, ob wir die AGB akzeptieren, um einen Moment bitten. […]
Mitarbeiter werden zu STUFEN-Ausbildern qualifiziert. Dies geschieht im Rahmen einer STUFEN Seminar-Reihe für Auszubildende, geleitet von STUFEN-Trainern. Ziel ist, dass die Ausbilder die Seminar-Reihe später in eigener Regie übernehmen. Bonner Schüler/innen der Oberstufe haben auch 2011 wieder die Chance an kostenfreien 2-Tages-Seminaren teilzunehmen. "Abi…und dann? – Erfolgreich entscheiden in 6 Schritten" steht für den […]
Lassen Sie sich nicht mehr von Ihren E-Mails antreiben und werden auch Sie ein "Slow Mailer": Schalten Sie den Mail-Alarm aus. Öffnen Sie Ihr Mail-Programm höchstens drei Mal am Tag. Schauen Sie nicht morgens als erstes in Ihren Mail-Eingang, sondern nutzen Sie den produktiven Tagesbeginn für wichtige Projekte. Sichten Sie Ihren Posteingang zu festen Zeiten und bearbeiten Sie alle Mails an einem Stück, sodass […]
