Mit einem kleinen Ergebnis fange ich an: Unter uns weilen 7 Prozent Microblogger. Das heißt rund jeder 15. Befragte twittert oder jaikued. Mehr als doppelt so viele, nämlich 16 Prozent nutzen Blogs und dreimal so viel (24 Prozent) nutzen aktiv soziale Netzwerke wie Xing, Facebook und unseren DozentenScout. Last but not least lesen sechs Prozent […]
Besorgt? Verängstigt? Oder ganz gelassen? Das Weiterbildungsmagazin managerSeminare aus dem gleichnamigen Bonner Fachverlag will es wissen: Wie reagiert die Weiterbildungsbranche auf Finanzkrise und Rezession? Die Redaktion der Fachzeitschrift hat daher eine Umfrage unter Deutschlands Trainern, Coachs und Beratern gestartet. Was erwarten die Weiterbildner für ihr Geschäft? Gehen sie von Umsatzeinbrüchen aus oder sehen sie gute […]
Die eBausteine zur Personalentwicklung beinhalten neben der praxisnahen Darstellung aktueller Trends der Personalentwicklung einen Überblick über die Entwicklungen auf dem Beratungsmarkt des Personalmanagements. Sie können den Newsletter des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. hier als PDF downloaden.
Warum es speziell für mittelständische Unternehmen Sinn macht, ihren „High Potentials“ externe Coaches an die Seite stellen, erläutert Dr. Gerhard Helm, Inhaber der Münchner Akademie für Business Coaching im Gespräch mit Perspektive Mittelstand. Perspektive Mittelstand:Herr Dr. Helm, warum sollten besonders KMUs ihren jungen Führungskräften einen Coach an die Seite stellen? Dr. Gerhard Helm:Wir leben in […]
Durch die wirtschaftlichen Entwicklungen der letzten Wochen haben wir erlebt, wie schnell alles in Frage gestellt werden kann. Das Auf und Ab erfolgt in immer kürzeren Abständen, Trends überholen sich schneller denn je. Unser Leben ist bestimmt von Hektik, Unsicherheit und Angst. Erfolgreich kann als Person oder Unternehmen nur sein, wer es schafft, trotz aller […]
