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Zum wiederholten Male legt der Herausgeber eine Sammlung von Beiträgen zu einem Weiterbildungsthema vor. In diesem Band geht es darum, „Wie Sie Führungskräfte systematisch voranbringen“. Beiträger sind zehn Trainer aus dem Pool seines Netzwerks „Coaching Concepts“, die sich eben dies auf die Fahne geschrieben haben… Ob Sie einfach mal alles durchlesen oder sich gezielt den […]
Zwei ältere Herren, ein Österreicher und ein Ägypter, in inniger Freund-Feind-Freundschaft verwoben und liiert durch ein gemeinsames "kommunistisches Experiment" in der Wüste, das sich seiner Realisierung einer in jugendlichen Jahren gesponnenen Vision verdankt. Heinrich Freudensprung im Flugzeug auf dem Weg nach Ägypten zu Zacharias Sarani, der ihn widerwillig-sehnsuchtsvoll in der Flughafenhalle erwartet. Jeweils aus […]
Eigentlich auf der Suche nach weiteren Krimis mit Lokalkolorit, stieß ich auf diesen interessanten historischen Roman, der quasi als „Faction“ daher kommt: auf der Basis historisch belegter Stätten und Umstände nämlich, sogar ergänzt um ausführliche Anhänge für interessierte Leser… Letztlich kommt der Roman dann tatsächlich über weite Strecken als eine Art Krimi daher – es […]
Bei diesem Buch handelt es sich um einen Reader, also um eine von Aufsatzsammlung zu Themen rund um die Praxis des (v.a.: Menschen und sich selbst) Führens. Nichts sachlich oder fachlich Neues, auch nichts Spitzfindiges und vorzugsweise theoretisch Spannendes wird dargeboten, sondern eine Auswahl praktisch relevanter Sujets getroffen. Reflektiert werden: Selbstverständnis/Rolle, Veränderung gestalten, Umgehen mit […]
Passend zur ersten Fußball-WM in Afrika erschien der „Zweitling“ (nach „Mord in Mombasa“) des britischen Autors, der eigentlich als Journalist tätig ist. Angesiedelt sind die Geschehnisse in Kenia, viel Brutalität ist im Spiel – und eine Menge Korruption. So werden scheinbar Klischees bedient – und doch wird klar: Da stecken Westeuropäer dahinter (das „gute alte“ […]
Titel und Untertitel geben zuverlässig Auskunft über das Programm, das den Leser erwartet: In Abgrenzung zu Konzepten aus dem Change-Management und aus der Organisationsentwicklung leitet Karl Prammer her, wo die Überlappungen und wo die Unterschiede seines Ansatzes zu den genannten liegen. Für Praktiker ist dies insofern bedeutsam, als sie nicht nur das Spezifische des TransformationsManagements […]
Aus seiner Rolle als Rektor der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst in Stuttgart heraus entwickelt der Autor ein strukturiertes Konzept für die Führung von Hochschulen – seien es staatliche oder private, Universitäten oder (Fach-)Hochschulen. Will sagen, hier hat der Theoretiker seine eigene Praxis mit einfließen lassen. Modelle werden aufgezeigt, die besondere Situation von […]
„Die tun was „ – und brngen lfd. neue Themen in der „50×2 Minuten“-Version heraus. Auch dieses Set wieder exzellent einsetzbar für Trainings oder Beratungen – oder als Begleiter in der Schule! Was in sehr professioneller Form von anderen vorgegeben wurde – siehe skills! von Imke Lohmann oder auch Blackbox Softskills von English Standard-Manfred Grubert […]
Vielsinnig verkaufen scheint auf den ersten Blick das Thema des Autors, bis er sehr konkret aufs Haptische kommt: Dieses Hinführen auf den Kern der Sache ist ihm wohl ein Anliegen. Auf diese Weise wird jenem Leser das Thema noch greifbarer, der sich bisher weniger konkret mit der Differenzierung nach Hören, Sehen, Riechen, Schmecken und Fühlen […]
„Fünf Erfolgsfaktoren für eine gewinnbringende Außenwirkung“ entwickelt die Autorin, mit der Perspektive „Handwerker“ – doch letztlich kann auch ein Dienstleister oder Händler mit diesen Instrumenten aus dem Marketing punkten: Mitarbeiter Firmensitz Geschäftsausstattung Schriftverkehr Internetauftritt. Die Praxisnähe zeigt sich an ausführlichen Muster“fällen“ inkl. bildlicher Darstellung, etwa auch der Entwicklung von Firmenlogos „gestern nach heute“. Negativbeispiele sind […]