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Alle Beiträge von endcore

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Gegen den Tag

Knapp 1.600 Seiten (in der deutschen Ausgabe) machen das neueste Opus des Autors, der seit Jahrzehnten aus der Öffentlichkeit verschwunden ist, weniger zur Bettlektüre. Für eine Reise geeignet ist es deshalb, weil ein streckenweises Lesen und neuerliches Einsteigen nach einigen Tagen durchaus möglich ist, bei aller Verwirrnis mehrerer Stränge, die immer mal wieder Übergänge erleben […]

Geist!

Der Titel macht jene neugierig, die das gern tun, wofür der Autor engagiert plädiert: Denken; vorzugsweise in Form des Reflektierens mit anderen Denkenden und mit Anders-Denkenden gemeinsam. Diese sozial zu inszenierende Denkarbeit erscheint als Wert an sich, wird sodann auf Organisationen und deren Mitglieder bezogen. Im Speziellen wirbt der Autor für ein Denken in der […]

Weitere fünf Minuten Deutsch

Wer Spaß an durch fröhlich-kritischer Beobachtung von (Untertitel) „vermurkster Gegenwartssprache“ hat, findet hier 88 Glossen, die durchaus seriöser & fundierter daher kommen als z.B. beim Effekthascher Bastian Sick, dessen Zeit abgelaufen scheint. Dazu gehören auch Verhörer; in jener Glosse zitiert er auch den anderer Stelle rezensierten Erdbeerschorsch und den „weißen Neger Wumbaba“. Sprachlich „erwachsener“ kommt […]

TMS – Der Weg zum Hochleistungsteam

Instrumente der Persönlichkeits-Analyse – ein für die Wirtschaft und für den Einzelnen wichtiges Thema, das schon seit seinen Anfängen den Verantwortlichen des GABAL-Verlags ein besonderes Anliegen war und heute noch ist. Marc Tscheuschner und Hartmut Wagner legen mit diesem Buch ein weiteres Standardwerk vor, das sich zentral mit der Bedeutung der persönlichen „Arbeitspräferenzen“ für Spitzenleistungen […]

Tools im Problemlösungsprozess

Die Autoren verstehen ihr Buch als Handbuch für die Prozessmoderation mit der Ausrichtung auf die Anwendung in der Praxis. Zielgruppe sind Moderatoren, Prozessbegleiter und –berater, Trainer, Projektleiter und Führungskräfte. Schwerpunkt bildet der Überblick über die wichtigsten Tools für den Problemlösungsprozess.   In vier Kapiteln werden die Inhalte dargestellt. Zunächst wird die vier Phasen umfassende KULT-Problemlösungsmethode […]

TMS – Der Weg zum Hochleistungsteam

Instrumente der Persönlichkeits-Analyse – ein für die Wirtschaft und für den Einzelnen wichtiges Thema, das schon seit seinen Anfängen den Verantwortlichen des GABAL-Verlags ein besonderes Anliegen war und heute noch ist. Marc Tscheuschner und Hartmut Wagner legen mit diesem Buch ein weiteres Standardwerk vor, das sich zentral mit der Bedeutung der persönlichen „Arbeitspräferenzen“ für Spitzenleistungen […]

Bildungsmarketing

Mit dem „Deutschen Institut für Marketing“ (DIM) in Köln entwickelt der Autor kontinuierlich die wissenschaftliche Sicht der Themen laufend weiter und sucht den Bezug zum praktischen Einsatz von Marketing für (Weiter-)Bildner. Dieses Grundlagenwerk bleibt allerdings primär der Theorie verbunden und strukturiert nun in 3. Auflage Marketing-Strategien und –Instrumente mit klarem Bezug auf die Bildungsbranche. Zentrale […]

TRIZ für alle

„Der systematische Weg zur Problemlösung“ aktualisiert die „Theorie zum Lösen Erfinderischer Aufgaben“ in der Tradition von G.S. Altschuller, von diesem auf der Basis vieler kreativer Vorgehensweisen entwickelt und bis 1985 aktualisiert. Versuch und Irrtum, Brainstorming, Ideenkonferenz sind nur einige davon – Synektik und Morphologische Tabelle strukturieren, Bionik ist die moderne Wissenschaft, die sich dazu gesellt. […]

Deutschlands wahre Superstars

Auf diesen interessanten Band bin ich über die „Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft“ gestoßen: Je nach Einstellung mag das Fragezeichen erzeugen; so oder so gewinnt der Leser interessante Einblicke in Projekte von Wissenschaftlern, die auch Trainern und Beratern helfen können, neue hilfreiche Erkenntnisse zu gewinnen. Erwähnt seien: Warum machen wir das? Die Neurokognition der Entscheidungsfindung Das […]

The Futes of HR in Europe

“This report represents the culmination of a joint research project by BCG and the European Association for Personnel Management.” Einbezogen ist Osteuropa via die Integration in die EU, auch die Schweiz wie Türkei sind enthalten, betrachtet wird der Gesamtmarkt mit Trends für “high – medium – low importance” sowie die Einzelmärkte – interessant für alle […]