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Alle Beiträge von endcore

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DeGeFest und GABAL e.V. vereinbaren engere Kooperation

Die Vorstandsmitglieder der DeGeFest, Michael Klinger, und des GABAL e.V., André Jünger verabreden eine stärkere Kooperation zwischen beiden Verbänden auch auf bundesweiter Ebene eingehen zu wollen. Bereits in einzelnen Regionen werden Veranstaltungen gemeinsam von GABAL und DeGeFest durchgeführt. Nun sollen die Mitglieder der DeGeFest auch von den Aktivitäten der anderen Regionalgruppen profitieren. Auch erhoffen sich […]

Forschungsdaten aus der berufliche Aus- und Weiterbildung sind jetzt auf einer Portalseite des BIBB Bundesinstitut für Berufsbildung ersichtlich

Nutzerfreundlicher, serviceorientierter und barrierefrei – so präsentiert sich seit kurzem das „KOMMUNIKATIONSUND INFORMATIONSSYSTEM BERUFLICHE BILDUNG“ (KIBB) des BUNDESINSTITUTS FÜR BERUFSBILDUNG (BIBB). Das Erscheinungsbild und die Bedienung des Portals www.kibb.de wurden komplett überarbeitet und so der Zugang zu den Inhalten und Ergebnissen der Berufsbildungsforschung in Deutschland deutlich verbessert. Und das ist neu: Eine Wissenslandkarte zu den […]

Neuer Blog zur Weiterbildung

Sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, Ihnen heute unseren neuen Blog Weiter! Bildung! Wissen! präsentieren zu können. Bitte klicken Sie hier und lesen Sie die erste Ausgabe von Weiter! Bildung! Wissen! zum Thema ZUKUNFT Weiter! Bildung! Wissen! richtet sich an Trainer, Personalentwickler, Führungskräfte, Unternehmer, Ausbilder, Dozenten, Lehrer und alle Bildungshungrigen. Für alle, die […]

Mit Coaching beruflich fit und erfolgreich sein!

Beruflich fit zu sein heißt in der Zukunft, nicht nur fachliche Kompetenzen zu erlernen. Es bedeutet zunehmend, sich weitaus intensiver als seither den Schlüsselkompetenzen – den überfachlichen Kompetenzen – als Qualifikation für die beruflichen Herausforderungen zuzuwenden. Dabei hilft Ihnen ein Coaching. Coaching ist heute aus dem beruflichen Alltag und dem Weiterbildungsbereich nicht mehr wegzudenken. Coaching […]

Regionalgruppe Rheinland
„Foodsport“ – Gesund und schlank trotz Zeitmangel – mit Tamer Kemeröz

        Tamer Kemeröz   Zamyat M. Klein       Am 28. März 2007 traf sich die Regionalgruppe Rheinland zu einem Thema, das nicht nur für Trainer interessant ist, sondern auch für andere Vielbeschäftigte. Die meisten wissen, wie eine gesunde und ausgewogene Ernährung aussehen sollte und ebenso, dass regelmäßige Bewegung sinnvoll ist. […]

Sommerfest der Weiterbildungsverbände
…und sie verstehen sich doch …..

8 Verbände (BDVT, Bildungsgruppe Marco Ripanti, DVNLP, Gabal e.V., DeGefest, EBESI, GSA, Strategie Forum)  und ihre Mitglieder, Interessenten, Freunde und Familien feierten gemeinsam ein unvergessliches Sommerfest im Institut für Jugendarbeit in Gauting bei München. Über 300 Besucher informierten sich tagsüber bei den 36 Ausstellern über die Leistungen der Verbände, Trainingsmethoden, Gesundheitsthemen,  Trainingshotels,  Kleidungs- und Stilfragen […]

GABAL-Autoren in die Ruhmeshalle

Mit Hans-Uwe L. Köhler, Lothar J. Seiwert und Edgar K. Geffroy sind 2007 gleich drei GABAL-Autoren in die „German Speakers Hall of Fame®“ aufgenommen worden. (München) Das Highlight der Convention der German Speakers Association 2007 am vergangenen Wochenende war wieder die Bekanntgabe der Business-Redner und Trainer, die sich durch Berufserfahrung, Stil, Adressierung, Image, Kommunikation, Professionalität […]

Professional Human Resources Management erfüllt Anforderungen von DIHK – Unternehmen

Nach einer Studie der DIHK scheitern 50 % der FH- und Uni-Absolventen und müssen innerhalb eines Jahres wieder entlassen werden. Die Unternehmen machten schlechte Erfahrungen im Bereich der So-zialkompetenz und Basisqualifikationen. Hauptkri-tikpunkte waren Praxisferne, fehlende Wertehal-tung, Ausbildungsmängel und unmögliches Sozial-verhalten. Für 82 Prozent der Chefs ist fundiertes Wissen der jeweiligen Fachdisziplin, erworben an einer Uni […]

sk!lls – Potenziale auf den Punkt gebracht

Neue Erkenntniskarten führen zu Entscheidungsfindungen im Berufsalltag Mehr als 60% des menschlichen Potenzials kommen laut einer Untersuchung des Gallup-Instituts speziell im Berufsleben nicht zur Entfaltung – anders gesagt: mehr als die Hälfte des Berufsalltags kann erheblich verbessert werden. Imke Lohmann mit ihrem „Unternehmen unterwegs“ in Bielefeld versteht sich als Beratung für Unternehmens- und Potenzialentwicklung. Mit […]