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Minutes of the meeting « Public Hearing on Adult Education », 4 of October 2007. This meeting was organized by EUCIS-LLL, in the Offices of the European Economic and Social Committee in Brussels. G.Van Steene was invited to this meeting as ETDF representative. During this meeting, Marta Ferreira Lourenco (DGEC of the EC, General Direction […]
Unter dem Motto „Nicht wahr? Sinneskanäle, Hirnwindungen und Grenzen der Wahrnehmung veranstaltete der Turm der Sinne am 5. bis 7. Oktober sein diesjähriges Symposium. Ein ganzes Wochenende lang standen die fünf Sinne und die Grenzen der Wahrnehmung im Mittelpunkt. Um die 500 Besucher nutzten die Gelegenheit, mit vielen praktischen Beispielen, abwechslungsreichen, optischen und akustischen Täuschungen […]
Liebe Verbandskollegen und Mitglieder! Eine ergebnis- und erfolgreiche Konferenz, mit unzähligen Anregungen aus den Workshops, begleitete die Auftaktkonferenz des Ebes-Institutes in München. Unter dem Thema: „Qualität – Neue Trends im Weiterbildungsmarkt….!“, hatten wir gemeinsam mit dem Selbständigenverband Bayern, eine sehr inspirierende Veranstaltung. Herr Dr. Stinner, Bundestagsabgeordneter, hat die Gemüter mit den Inhalten zum Thema, […]
Der neue Newsletter von JÜNGER – Weiter! Bildung! Wissen! – ist ein Edupaper, das Ihnen Top-Themen und Informationen aus der Weiterbildungs- und Trainingslandschaft bietet. Unser Blog oder das Edupaper als PDF im monitorfreundlichen Querformat, richtet sich an Trainer, Personalentwickler, Führungskräfte, Unternehmer, Ausbilder, Dozenten, Lehrer und alle bildungsinteressierten Leser. Alle zwei Monate erscheint ein neues Top-Thema, […]
„Nicht wahr? Sinneskanäle, Hirnwindungen und Grenzen der Wahrnehmung“ Nürnberg 2007 Schon der kontroverse Beginn des diesjährigen Symposiums machte deutlich: Wer immer eindeutige Antworten auf scheinbar klare Fragen erwartete, musste sich in der Gewissheit der Ungewissheit einrichten. Wo ist sie, die „Wahrheit“? In den Hirnwindungen? In den Sinneskanälen? Oder doch eher in den Grenzen der Wahrnehmung? […]
Liebe Kolleginnen und Kollegen, heute möchte ich Euch kurz über wesentliche Ergebnisse des BMBF Kongresses „Zukunft (der) Weiterbildung“ informieren, die auch für die Entwicklung des DVWO und der DVWO Mitgliedsverbände wichtig sind. Auf diesem Kongress wurden die Überlegungen des Innovationskreis Weiterbildung präsentiert und diskutiert. Zur Info: der Innovationskreis Weiterbildung wurde von der Bundesbildungsministerin Dr. Annette […]
Dieses Motto erlebten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer während der gesamten sehr gelungenen Veranstaltung immer wieder aufs Neue. GABAL e.V. präsentierte eine bunte Mischung von Workshops und Vorträgen, bei denen Trainer, Weiterbildner und Berater größtenteils selbst mit Spaß lernen und ihr eigenes Methodenrepertoire erweitern konnten. Daneben erhielten sie in Vorträgen nützliche Informationen, die sich praxisnah zur […]
Monika Heilmann, COWIMO – Konfliktlösungen, Leinfelden bei Stuttgart Erfolgreiches Verhandeln kann man lernen! Verhandlungen scheitern oft deshalb, weil sich die Gesprächspartner nicht auf eine Lösung bzw. ein Ergebnis einigen können. Voraus geht eine mangelhafte Vorbereitung auf die Verhandlung, was die Inhalte, die Ziele und das „Sich-Einstimmen“ auf den Verhandlungspartner betrifft. Eine unzureichende Gesprächsführung und das […]
Nicht nur bei den Lesern, auch in den Medien schneiden die GABAL-Titel im Moment besonders gut ab. Change X hat in seiner Bestenliste 2007 „Die heiligen Kühe und die Wölfe des Wandels. Warum wir ohne kulturelle Kompetenz nicht mit Veränderungen klarkommen“ von Schlehuber/Molzahn auf Platz 2 gewählt. Deutschlands führender Nachrichtensender N24 empfiehlt die 30-Minuten-Reihe […]
Background of the project We are living in a society that is changing very fast. In a globalized and computerized world everything seems to be interconnected. Developments at one place influence or initiate changes elsewhere, whether they are technical, economical, political or social. This turbulent environment is also reflected in organizations. More than ever, organizations […]