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Beitrag von endcore
09.10.2015
Das Buch ist wirklich ein Praxisbuch. Und die praktischen Übungen machen es gut anwendbar und besonders. In dieser Kombination habe ich es vorher noch nicht gesehen: Inhalt Praktische Übungen für Betroffene und Übungen für Seminare, Einblick aus der eigenen Praxisarbeit, anschließend Literaturhinweise zu jedem einzelnen Thema. Als besonders anzusehen, ist die Zielgruppe. Es ist an […]
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09.10.2015
Die ebenso interessante wie amüsante Neuerscheinung (San Francisco 2012) schließt auch inhaltlich nahtlos an den vorjährigen Bestseller von Zack an: Networking für Networking-Hasser. Die Autorin weist sich u. a. als MBTI-Trainerin aus und stellt insgesamt sowohl Führungs- als auch Kommunikations-Kompetenz in das Fadenkreuz der – auch in anderen Instrumenten, etwa DISG, MBTI und Insights, präsentierten […]
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09.10.2015
Storytelling gehört seit Jahren zum guten Standard des öffentlichen Vortrags (Speaking) und zum gehobenen Standard von Coaching und Training. Detlev Blenks strukturierte Geschichten-Sammlung „Inhalte auf den Punkt gebracht“ ist daher ein hochwillkommenes Instrument für eine ganze Bandbreite unterschiedlicher Einsatzzwecke. Die „140 Kurzgeschichte[n] für Seminare und Trainings“ stellen einen offenen, gut gefüllten, gut organisierten Werkzeugkasten dar: […]
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09.10.2015
Etwas Unzufriedenheit könnte bei einem Leser vielleicht insoweit aufkommen, als zwei fach-kompetente Autoren – mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund – in den Buch-Texten „ich“ sagen, aber keine Kapitel-Urheberschaft erkennbar ist. Im Übrigen bin ich auch persönlich etwas irritiert: Einerseits erfüllt die Publikation meine Erwartungen an empirische Fakten, wie sie der Titel nahe legt, nicht voll; andererseits […]
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09.10.2015
Wirklich gut organisierte Menschen bewundere ich, doch ich zähle nicht dazu. Meist erkaufe ich mir meine gelungene Organisation mit viel Aufwand. So schwanke ich zwischen dem Vermeiden des Themas „Organisation“ oder ich suche mehr oder minder gezielt nach Abhilfe. Letzteres kam mir kürzlich in Form eines Buches auf den Tisch. „Nie wieder Stapel!“, das ist […]
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09.10.2015
„Fremdsprachendidaktik in globaler Perspektive“ – und alles auf Englisch, passt ja zu „Fremdsprachen“ ;-) … „Developing Multiliteracies in Foreign Language Education – An Interdisciplinary Approach“: Wie setzen Sie Filme, Comics und andere visuelle Elemente erfolgreich im Vermitteln von Fremdsprachen ein? Interessant naturgemäß auch für andere als „nur“ Sprachenlehrer, weil sich auch für Weiterbildner anderer Art […]
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09.10.2015
Titel und Untertitel sind insofern Programm, als der Grazer Journalist und Autor neben den biologischen, chemischen, physikalischen, kurz: materiellen Bedingungen der Möglichkeit für Geist und Gedanken ausgiebig bei Autoren nach Antworten sucht, die eher dem esoterischen Bereich zuzuordnen sind, etwa Sheldrake. Das Literaturverzeichnis zeigt diese Dominanz. Im Wechsel von Prosa, dem Referieren und Befragen einiger […]
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09.10.2015
Alles im Griff, rund um „Strategie – Innovation – Organisation – Produktivität – Projekte – Change“. Für Führungskräfte, heutzutage durchaus auch für Fachkräfte J – und: für alle, die Weiterbildung in diesen Bereichen anbieten. Hier ist „angewandte Betriebswirtschaft“ par excellence geboten! Um seinen Job zu erfüllen, wie Prof. Fredmund Malik sein Vorwort titelt: „Der Beruf […]
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09.10.2015
Das 2011 von Hermann T. Krobath herausgegebene Buch „Werte in der Begegnung“ hat einen Vorläufer: das von ihm geschriebene Werk: „Werte. Ein Streifzug durch Philosophie und Wissenschaft“, das 2009 erschien. Ihm ist diese Besprechung gewidmet. Seit Jahren wird eher weniger als mehr profund von „Werten“ gesprochen; das Be-Werten hat zuweilen dramatisch einseitige Ausmaße angenommen und […]
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09.10.2015
„Wenn andere Gift für uns sind und was wir dagegen tun können“ meint als Untertitel auch „Wann …“, denke ich: An welchen Kennzeichen sollt ihr sie erkennen, seien es Schuldzuweiser, Neidhammel, Verbalrowdys. Der Autor (resp. der Übersetzer) hat plakative Benennungen gefunden, die selbst erklärend sind. Es folgen weiter: Abqualifizierer, Heuchler, Psychopath, Mittelmäßiger, Klatschmaul, autoritärer Chef, […]