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Auch in der 2. (überarbeiteten und aktualisierten) Auflage bewährt sich der Autor als kritischer Geist, der konstruktiv mit 32 von ihm identifizierten Marketing-Irrtümern umgeht – und konkrete Handlungsvorschläge für alternatives Vorgehen bringt. Sein Fazit, so der Umschlagtext: „Wer Trends gegenüber kritisch bleibt und eigene Wege geht, hat bessere Karten. Das gelingt mit zumutbarem Marketing statt […]
Ein Thriller, der (wieder) einmal die Grenzen von Genres auslotet: Hier ist ein moderner Krimi (Mord …) eng verbunden mit einer eingekapselten Fantasy-„Handlung“. Die wiederum hüpft zwischen zwei Zeit-Ebenen, die eine 1870ff., die andere in der Jetztzeit. Das Schicksal von Personen ist zudem verknüpft durch die Kern-Thematik „Gewalt in der Ehe“. Und manch scheinbares Geschehen […]
„Kultur verändern – Veränderung kultivieren“ – dieses Wortspiel ist das Motto dieses 400-Seiten-Handbuchs, das zugleich Nachschlage-Werk wie auch Arbeitsbuch – mit einer sagenhaften Fülle an konkreten Methoden für unterschiedlichste Anwendungen in der Prozessberatung. Was das eigentlich ist? Die Autoren definieren vier Varianten (S. 15ff., „hart und weich“): Fachberatung/Training, Organisationsunterstützung, Kommunikation und Organisationsentwicklung. Und sie nennen […]
„Erfolgreich Neukunden gewinnen mit System“ – dieser Untertitel macht klarer, worum es geht – da fühlen sich auch Trainer und Berater angesprochen, oder? Der Haupttitel steht in der Tradition anderer Verkaufstrainer (siehe Ente oder Adler? von Ardeschyr Hagmaier usw.). Dabei setzt sich der Autor (übrigens auch anderer Bücher, etwa „Kaltakquise – das Karzinom des Verkaufs“ […]
„Marketing und Kundengewinnung, Wirtschaftlichkeit, Work-Life-Balance“ titelt dieses Buch aus der Reihe „Train-the-trainer“. Und das ist es wohl auch: Eine Art Begleitbuch zur Aus- bzw. Weiterbildung eines Train-the-trainer-Instituts. Dies sind die vier entscheidenden Kapitel (nach der Hinführung „Trainer werden ist nicht schwer“ und „Der Wahrheit ins Gesicht sehen“): Der persönliche Erfolg als Trainer (Vision, Werte, Selbstmotivation, […]
Geboten wird „Eine Spielanleitung mit Checklisten und Beispielen“, zu der in der Vollversion zudem die Infokarten gehören – und der Zugangs-Code für die Online-Kartothek. Ein Medienpaket, das letztlich aus sieben Elementen besteht, Ihre Seminare optimal aufzubereiten, inhaltlich, vom Ablauf her, für einen exzellenten Methoden-Mix: Spielplan online Spielkarten – mit denen flexibel Seminar aufbauen und aktualisieren […]
„Auf der Suche nach der verlorenen Zeit“ versteht der Autor weniger als Hommage an Marcel Proust – vielmehr titelt er auf der U4 des Buches: „Meine Erfahrung mit der Zeit beschränkt sich inzwischen nur auf das eine Gefühl – sie fehlt!“. Denn das Besondere an der Zeit ist ja, wenn sie weg ist – ist […]
Der Untertitel „Mein Coach. Mein Therapeut. Mein Chef.“ fokussiert wunderbar die Zwickmühle, in die viele Middle-Manager sich haben inzwischen schieben lassen: „Führungskräfte werden immer mehr dazu genötigt, für ihre Mitarbeiter die Psychologenrolle zu übernehmen. Unternehmen werden zunehmend zu umfassenden Fürsorgeeinrichtungen. Dieses Buch ist ein Plädoyer dafür, das psychologische Pflichtenheft von Führungskräften auszudünnen, und dafür, Unternehmen […]
Oha – „Das Neuro-Buch für alle, die nicht auf den Kopf gefallen sind“ – und auch noch Einstein´s obere Kopfhälfte auf dem Titel! Plakativ, mein Namensvetter (übrigens weder verwandt noch verschwägert) – und gut gelungen. Denn er verbindet Erkenntnisse aus der Hirnforschung – also Wissenschaftliches, jeweils vertiefend in Kapiteln „Hintergrund“ geliefert – mit Geschichten, die […]
Wie wichtig optische Unterstützung in Präsentationen, beim Training, in der Beratung sind, ist uns Weiterbildnern ja bestens bewusst – doch tun wir´s? Ich muss mich an die eigene Nase fassen. Und finde sensationell, was die Autoren bieten: „35 starke Visualisierungs-Tools für Manager, Berater, Verkäufer, Trainer und Moderatoren“. Um nämlich komplexe, strategische Planungs- und Analyseaufgaben zu […]