Besuche die eigens für Verbände gestaltete Website auf Angebote | H Rewards und buche mit nur wenigen Klicks deine nächste Übernachtung. Im GABAL Mitgliederlogin haben wir einen Buchungscode für dich hinterlegt. In den Deutschen Hospitality-Hotels erhältst du mit Nennung des Buchungscodes bei telefonischer Buchung die bundesweite GABAL Verbandsrate! Sollte diese Rate nicht verfügbar sein, bekommst […]
Mannheim, 06. Dezember 2022. 6.800 zufriedene Besucher:innen der Frühjahrsmessen ZP Süd, Corporate Health Convention und ZP Nord sowie weitere 16.095 Teilnehmer:innen auf der ZP Europe im September – das ist das erfreuliche Resumé der Zukunft Personal Expo Events in diesem Jahr. Der Veranstalter spring Messe Management blickt zusätzlich auf weitere vielversprechende digitale Formate zurück, wie […]
Der Verlag für Rechtsjournalismus hat den wichtigen Ratgeber “Erreichbarkeit im Urlaub: Was der Arbeitgeber darf und was nicht” veröffentlicht. Dort geht es um Grundlagen und wichtige Punkte des Bundesurlaubsgesetzes(BUrlG), sowie um permanente Erreichbarkeit und um den zusätzlichen vertraglich vereinbarten Urlaub mit gewisserer Erreichbarkeit. Die Materialien sollen für alle Arbeitnehmer, die ihren Urlaub planen und ihre […]
Mit dem Frame-Impuls-Prinzip Limits überschreiten und Wirkung entfalten Was machen Führungskräfte, die ein Team mit scheinbarer Leichtigkeit gewinnen, mitreißen und Mitarbeitende wirkungsvoll einbeziehen und über sich hinauswachsen lassen, anders? Sie haben Klarheit und Bewusstheit über ihre Wirkung auf andere Menschen – das hilft auch in schwierigen Situationen. Sie versuchen immer, mehr für sich und andere […]
Entscheidungsfindung und Gruppendruck Unter den heutigen Rahmenbedingungen einer komplexen, unsicheren und sich ständig verändernden Welt ist Anpassungsfähigkeit nicht nur eine individuelle Kompetenz. Sie ist fundamentale kollektive und organisationale Ressource, um produktiv und überlebensfähig zu bleiben. Mitarbeitende müssen sich aufeinander einstellen und miteinander arrangieren, so Business-Coach Ines Schulz-Bücher, www.kommunikation-berlin.de, in ihrem Fachartikel aus dem GABAL Sammelband […]
Viele Projekte scheitern, obwohl die Ziele für die Unternehmen realistisch und erstrebenswert sind. Studien benennen dafür immer wieder die gleichen Gründe. Eine der Hauptgründe ist die schlechte Kommunikation. Projektkommunikation baut noch immer sehr auf Zahlen, Daten und Fakten. Das ist meist keine böse Absicht, sondern entsteht fast wie von selbst. Softwareentwicklung, Projektleitung, Sponsoren und Vorstände […]
Professionelles Coaching baut darauf, die verschiedenen Sichtweisen aller Persönlichkeitsanteile in die Analyse, Entscheidung und Handlungsplanung des Klienten einzubeziehen. Zur Visualisierung der inneren Team-Dynamik wurden zwei bekannte Methoden kombiniert und damit das Coaching-Tool „Systemisches Konsensieren mit dem Inneren Team“ entwickelt. Lesen Sie dazu den Artikel von Ines Schulz-Bücher, www.kommunikation-berlin.de. Quelle: Coaching-Magazin, www.coaching-magazin.de
Michaela Stach, www.Akademie-fuer-Systemische-Moderation.de, zeigt in ihrem neuen Buch, wie in Meetings und Workshops gezielt kreativer Austausch und bereichernde Diskussionen ermöglicht und neue Ideen entwickelt werden. Doch erst durch eine gute Vorbereitung, klare Zielsetzung und methodische Steuerung lässt sich kollektives Potenzial ausschöpfen und Komplexität handhaben.
Anpassung galt lange als maßgebliches Gen für das Wirtschaftswunder, so der Autor Gerhard Endres. Er betrachtet in seinem Beitrag im ersten Schritt, dem Sehen – mit dem Begriff „Entfremdung“ und den damit verbundenen Entfremdungsphänomenen – die Gesellschaft und den Menschen in der Gesellschaft. Im zweiten Schritt, dem Urteilen, werden mögliche Konsequenzen und Folgerungen angedeutet. Im […]
Erkenntnisse von GABAL Mitgründer Prof. Dr. Hardy Wagner aus seiner mehr als 45-jährigen empirischen Erfolgs-Forschung ERFOLG ist die innere ZUFRIEDENHEIT aufgrund von ART und GRAD SINN-basierter ZUFRIEDENHEIT im Hinblick auf die persönliche PERSÖNLICHKEITS-STRUKTUR Die 3 A+S – Formel Aktivität, Akzeptanz, Anpassung basierend auf Sinn Aktivität und Engagement etwa Gelingens-Ziele haben und engagiert anstreben! […]