Alle Beiträge von Erna Theresia Schäfer
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Beitrag von Erna Theresia Schäfer
29.03.2022
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„AUSBILDEN IST EIN BERUF!“ behauptet Katja Arncken. Spezialisiert auf Lehrgänge und Seminare für Ausbilder und Auszubildende: IHK-Prüfungen als Ausbilder (nach AEVO); Vollzeit, Teilzeit, Online u.A. Firmenworkshops für das gesamte Ausbildungsteam! Ausbildungsexperten/innen; IHK Zertifikat- einmalig Lernprozessbegleiter; Methodisches KnowHow und Update Seminare Ausbilder: Generation Z, Feedback, Konfliktmanagement, Beurteilung u.v.m. Seminare Auszubildende: Verantwortung, Kreativität, Telefon, Team u.v.m. Aus- und Weiterbildungspädagogen/innen […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
29.03.2022
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Wir bieten die Transformation zu einer nachhaltigeren Lebens- und Wirtschaftsweise auf diesem Planeten Menschen müssen selbst zum Schöpfer werden. Nur dann steht ihnen die Tür offen, ihr gesamtes Potenzial zu nutzen.“ frei nach: Dan Brown ONLINE-Workshop: „Erkenne dein wahres Erfolgs-Potenzial“ Finde deine wahren Stärken, Eigenschaften und Fähigkeiten um daraus einen einzigartigen Nutzen für deine Kunden […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
28.03.2022
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Wie Unternehmen ihre Sensoren entwickeln und Anregungen konsequenter umsetzen Damit Change-Prozesse in Fahrt kommen und nicht im Sand verlaufen, braucht es die Klärung, welche Veränderungsaufforderung von wo, in welcher Stärke erkannt und wie diese interpretiert wird. Wir haben erfahren wie wichtig es ist, die wesentlichen Keyplayer, die mit dem Kunden, mit dem Wettbewerb, mit den […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
28.03.2022
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Der Motivkompass© nach Dirk W. Eilert als Kompass für Expert:innen Diese Impulse nehmen Sie mit: Der Motivkompass© ist ein sinnvolles Analysetool: • um die Unterschiedlichkeit von Menschen zu erkennen • um Problemlagen im Team sichtbar zu machen • um besser zu bestimmen, welche Fähigkeiten in einem Team (noch) gebraucht werden, um eine gestellte Aufgabe zu […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
23.03.2022
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Eine neue Art von Netzwerken etabliert sich: Lockeres Kennenlernen, mit Struktur und konkretem Nutzen für alle Teilnehmenden. Inhalt: Sie erleben 3 strukturierte Formen von Gruppenarbeit, die auch mit der Kollegialen Beratung verwandt ist. Sie werden Netzwerken können, interessante Menschen kennenlernen und sich je nach persönlichen Interessen einem von mehreren parallelen Themen zur interaktiven Mitarbeit anschließen […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
10.03.2022
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Das Webinar mit Steffen Moll holen wir zu einem späteren Zeitpunkt nach! **************** Werden Hybride Präsentationen, Events und Meetings das neue Normal? Wahrscheinlich ist, dass wir ab sofort Menschen erreichen müssen, die live Online als auch live im Raum sind. Wie gelingt es uns, beide Gruppen gleichermaßen anzusprechen und mit einzubeziehen? Welche neuen Anforderungen erwarten […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Unterschiedliche Ansätze bei klassischen, agilen und hybriden Projekten!? Aufgabe des Projektcontrollings ist die „Sicherung des Erreichens der Projektziele”. Im Rahmen des klassischen Projektmanagements können als Controlling-Instrumente u. a. die Erfassung der Projektkosten oder die Kosten-/Meilenstein-Trendanalyse eingesetzt werden. Für das Controlling liegen „durchgeplante“ Messgrößen vor. Agile Projekte sind nicht „durchgeplant“. Auch für agile Projekte stehen Controlling-Instrumente […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Das Homeoffice verlässt uns langsam wieder. Der Gesetzgeber nimmt sie Verpflichtung dafür zurück. Ändert sich damit auch der Umgang mit den digitalen Medien? Bald sind wir alle wieder im Büro, überall unsere Kolleg*innen um uns herum. Die Ruhe des Homeoffice ist vorbei und damit auch die digitalen Verbindungen? Was bleibt von den zwei Jahren der […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Bereits vor etlichen Jahren wurde mit dem Prototyping dem Umstand Anlass genommen, um über neue Projektmanagementansätze nachzudenken, die mehr Flexibilität und am Ende auch mehr Sicherheit für alle Beteiligten bieten sollen: Das agile Projektmanagement war geboren und mit zunehmender Dynamik, insbesondere im Webumfeld, haben auch die Nachfrage und die Bedeutung dieser agilen PM-Ansätze in den […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Es wird eine kurze Vorstellungsrunde geben und dann lade ich Sie wieder zu einem Spiel ein: Zu SONDERMOMENT. SONDERMOMENT wurde entwickelt, um aufrichtige und interessante Gespräche zu führen. Geschichten werden damit zutage gefördert, Impulse geschaffen und wir lernen uns kennen. – Lassen Sie sich überraschen! Auch in 2022 werden wir uns weiterhin online treffen. […]
