Alle Beiträge von Erna Theresia Schäfer
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Beitrag von Erna Theresia Schäfer
20.09.2022
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Sie sollten mich kontaktieren, wenn… …Sie Ihre Führungskompetenzen verfeinern und ein proaktives Umfeld schaffen möchten, das Konflikte frühzeitig erkennt und Leistungseinbußen vermeidet. Ich biete individuell zugeschnittene Coachingprogramme und Persönlichkeitseinschätzungen, die auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften und Psychologie basieren. Meine Methoden sind darauf ausgerichtet, Ihr volles Potenzial zu entfalten und nachhaltigen Erfolg im Geschäftsleben zu sichern. […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
19.09.2022
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Du brauchst eine Vision und Mission für dein Unternehmen oder Selbständigkeit? Möglichst passend zu deinem einzigartigen Angebot (USP)? Du erfährst an einem frühen Abend den Schnellansatz von einem Unternehmer und Psychologen. Nach diesem Workshop, in dem du am eigenen Fall das Prinzip verstehen lernst, hast du eine erste Vorstellung davon und weißt, was dafür mit […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
19.09.2022
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Möchtest du den Nutzen einer Jahres-Zielplanung erleben, sodass du deine eigenen Aktivitäten zukünftig fokussieren und Verzettelung und „Aufschieberitis“ entgegenwirken kannst? Du lernst die Techniken zur Sicherstellung der Umsetzung kennen – damit du ab sofort deine persönlichen und unternehmerischen Werte so bewusst leben kannst, um zusätzliche wichtige Energie zu gewinnen. Du beginnst das neue Jahr mit […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
19.09.2022
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Möchtest du den Nutzen einer Jahres-Zielplanung erleben, sodass du deine eigenen Aktivitäten zukünftig fokussieren und Verzettelung und „Aufschieberitis“ entgegenwirken kannst? Du lernst die Techniken zur Sicherstellung der Umsetzung kennen – damit du ab sofort deine persönlichen und unternehmerischen Werte so bewusst leben kannst, um zusätzliche wichtige Energie zu gewinnen. Du beginnst das neue Jahr mit […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
05.09.2022
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ANMELDUNG Termin: 02.12.2022, 15:00 – 18:00 Uhr I online 15:00 – 15:10 Uhr 15:10 – 15:30 Uhr Begrüßung Keynote: Andreas Bellof: Adaptability – alter Wein in neuen Schläuchen? 15:35 – 16:10 Uhr Michael Vaas Selbstoptimierung- Wie Sie Veränderungen als Chancen für Ihren Erfolg nutzen Weiterlesen … Dr. Katja Bett Adaptability: Personalentwicklung auf […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
05.09.2022
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PROGRAMM ANMELDUNG Für den Wirtschaftspsychologen Dr. Carl Naughton ist die Anpassungsfähigkeit „die zentrale Kernkompetenz unserer Wissensgesellschaft im post-industriellen Zeitalter“ und um unseren Vorstandssprecher Andreas Bellof zu zitieren: „Es gilt, die Herausforderungen anzunehmen und durch aktives Handeln, die erforderlichen Veränderungen – und damit die Zukunft – mit einer gehörigen Portion Mut und Zuversicht zu gestalten“. […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
29.08.2022
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Eine neue Art von Netzwerken etabliert sich: Lockeres Kennenlernen, mit Struktur und konkretem Nutzen für alle Teilnehmenden. Inhalt: Sie erleben 3 strukturierte Formen von Gruppenarbeit, die auch mit der Kollegialen Beratung verwandt ist. Sie werden Netzwerken können, interessante Menschen kennenlernen und sich je nach persönlichen Interessen einem von mehreren parallelen Themen zur interaktiven Mitarbeit anschließen […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
29.08.2022
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„Senf ist das neue Gold“ – das ist mein Motto, denn ich bin Expertin für persönliches und unternehmerisches Wachstum. Spitzensportler und Schauspieler wissen es bereits seit Langem: mein volles Potential schöpfe ich nur mit einem speziellen Trainer oder Regisseur aus. Wer wachsen und erfolgreich sein will, braucht den Blick von außen. Genauso wichtig ist auch […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
24.08.2022
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Ohne Weisungsbefugnis zum Projekterfolg Auch wenn in der Projektplanung Aufgabenpakete, Meetings usw. vereinbart wurden, berichten viele Projektleitende, dass die Umsetzung der Vereinbarungen kein Selbstläufer ist. Gekonntes Führen auch ohne Weisungsbefugnis ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Gerade in Projekten, in denen keine Vollzeit-Projektleitung möglich ist, ist die Selbststeuerung und Rollenklärung des oder der Projektleitenden komplex. […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
25.07.2022
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Eine neue Art von Netzwerken etabliert sich: Lockeres Kennenlernen, mit Struktur und konkretem Nutzen für alle Teilnehmenden. Inhalt: Sie erleben 3 strukturierte Formen von Gruppenarbeit, die auch mit der Kollegialen Beratung verwandt ist. Sie werden Netzwerken können, interessante Menschen kennenlernen und sich je nach persönlichen Interessen einem von mehreren parallelen Themen zur interaktiven Mitarbeit anschließen […]
