Alle Beiträge von Erna Theresia Schäfer
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Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Das Homeoffice verlässt uns langsam wieder. Der Gesetzgeber nimmt sie Verpflichtung dafür zurück. Ändert sich damit auch der Umgang mit den digitalen Medien? Bald sind wir alle wieder im Büro, überall unsere Kolleg*innen um uns herum. Die Ruhe des Homeoffice ist vorbei und damit auch die digitalen Verbindungen? Was bleibt von den zwei Jahren der […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Bereits vor etlichen Jahren wurde mit dem Prototyping dem Umstand Anlass genommen, um über neue Projektmanagementansätze nachzudenken, die mehr Flexibilität und am Ende auch mehr Sicherheit für alle Beteiligten bieten sollen: Das agile Projektmanagement war geboren und mit zunehmender Dynamik, insbesondere im Webumfeld, haben auch die Nachfrage und die Bedeutung dieser agilen PM-Ansätze in den […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Es wird eine kurze Vorstellungsrunde geben und dann lade ich Sie wieder zu einem Spiel ein: Zu SONDERMOMENT. SONDERMOMENT wurde entwickelt, um aufrichtige und interessante Gespräche zu führen. Geschichten werden damit zutage gefördert, Impulse geschaffen und wir lernen uns kennen. – Lassen Sie sich überraschen! Auch in 2022 werden wir uns weiterhin online treffen. […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
01.03.2022
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Es wird eine kurze Vorstellungsrunde geben und dann lade ich Sie wieder zu einem Spiel ein: Zu SONDERMOMENT. SONDERMOMENT wurde entwickelt, um aufrichtige und interessante Gespräche zu führen. Geschichten werden damit zutage gefördert, Impulse geschaffen und wir lernen uns kennen. – Lassen Sie sich überraschen! Anmeldung Sie sind dabei? Melden Sie sich bitte formlos per […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
25.02.2022
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„Der Lösung ist es egal, wie ein Problem entstanden ist.“ Auf dem Weg zur Lösung bedarf es jedoch vieler Kompetenzen, damit es Ihre bevorzugte optimale Lösung wird. Ich begleite Sie gerne mit meiner Profession und meinen Kompetenzen auf Ihrem Weg als Coach, counseller and facilitator for a better work and life.
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
21.02.2022
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Sie erleben eine strukturierte Form von Gruppenarbeit, die auch mit der Kollegialen Beratung verwandt ist. Mehrere Teilnehmende bringen ein Problem mit, welches von jedem Fallgeber bzw. Fallgeberin in 1 Minute für alle vorgestellt wird. Es macht Spaß und trainiert bei den Teilnehmenden ihre Problemlösungsfähigkeiten, als Ratgebende dem Fallgebenden zu helfen, zu einer Lösung zu kommen. […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
17.02.2022
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„Wer dauerhaft Erfolg haben will, muss sein Vorgehen ständig ändern.“ Nicolo di Bernardost dei Machiavelli ONLINE-Workshop: „Vision Faktor 4“ Mit der Hälfte des bisherigen Aufwandes das Doppelte erreichen! Heute lade ich dich zu o.a. ONLINE-Workshop ein. Lies die nachfolgende Beschreibung durch und spüre nach, ob dieser Workshop – der in Kooperation mit dem StrategieForum […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
11.02.2022
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An unserem ersten Treffen möchte ich gerne die Landkarte für 2022 mit Euch abstecken. Welche Ideen / Wünsche / Anregungen habt Ihr für dieses neue Jahr? Kurzvorträge mit Diskussion, Buchbesprechungen .. was gibt es aus den vergangenen Veranstaltungen, was beibehalten werden darf? In unseren Rahmen passen sicher auch Espresso-Workshops für Themen, die Euch interessieren. Schickt […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
08.02.2022
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Ursula Vormwald mit Vormwald-Coaching für Unternehmer-Fitness steht für ein natürliches Coaching ohne Ballast. Offen, direkt, herzlich. Das avisierte Ziel der Unternehmer-Fitness bezieht sich auf Passung und nicht auf den populären Begriff der Fitness. Das Ziel: eine Positionierung mit Profil und charismatischer Ausstrahlung. Fitting bedeutet die optimale Anpassung an vorhandene und prognostizierte Umfeldbedingungen. Fragen hierzu können […]
Beitrag von Erna Theresia Schäfer
02.02.2022
Kategorie(n): Mitglieder aktiv, Persönlichkeitsentwicklung
Ein GABAL Mitglied sucht Unterstützung u.a. im Austausch mit Gleichgesinnten. Dafür möchte ich ihr eine Plattform bei GABAL bieten. Ich denke da an die Gründung einer weiteren Special Interest Group („SIG“). Bei einer SIG treffen sich Menschen mit gleichen oder ähnlichen Interessen regelmäßig und helfen sich gegenseitig. Sie lösen aktuelle Problemstellungen durch gegenseitigen Erfahrungsaustausch. […]