Begriffsbildung und Professionalisierung des Coachings
von Dipl.-Sup. Claus-Dieter Hildenbrand M.Sc.
Allgemein
Zukunft der Personalentwicklung -Personalentwicklung der Zukunft
Zusammenfassung aus der Befragung zum Colloquium am 27.4.2007 in Frankenthal
Wenn zwei sich nicht streiten – Konflikte mediativ klären
Konflikte gehören zum Leben. Wenn wir ihnen den Beigeschmack der Katastrophe nehmen, dann können wir die Chancen und die Energie, die in Konflikten stecken, nutzen.
von Monika Heilmann (2007)
Schlaglichter Ergebnisse der Führungskräfte-Umfrage in Verlagen
Spagat zwischen beruflicher Anforderung und privater Lebensführung
von Dr. Regina Mahlmann
Wie entwickelt sich der Einsatz von E-Learning bzw. Blended Learning im Unternehmen?
Hierzu ein erdachtes Gesprächs-Szenario zum Nachdenken – zur Anregung.
von Christel Freyer (2007)
Active Teamwork – Sind Spiele „nur etwas für Kinder“?
Vielleicht sind auch Sie durch Vorerlebnisse dieser Art geschädigt: „Was denn – Spielen während der Arbeitszeit? Wo kommen wir denn da hin!! Sind wir denn im Kindergarten?“
von Hanspeter Reiter (2007)
Mediamixed-Learning-Konzept mit kombinierter Telelern- und Präsenzphase
Moderation von internen Gruppen
von Christel Freyer (2007)
Checkliste DIALOG
W³: Wertschätzende Worte wählen. Hilfe bietet diese kurze Checkliste: „DIALOG“
von Hanspeter Reiter (2007)
active training
Was macht Training „aktiv“, besser „aktivierend“?
von Hanspeter Reiter (2007)
Doch Ordnung lehrt Euch, Zeit gewinnen!
von Christiane Wittig (2007)