Mentaltraining wurde ursprünglich für Astronauten entwickelt, um deren Überleben in Extremsituationen zu sichern. Doch auch wer keinen Trip zum Mond geplant hat, profitiert von der „Schulung der seelisch-geistigen Einstellung". Gerade in der heutigen Zeit, in der alarmierende Zahlen bestätigen, dass psychische und stressbedingte Erkrankungen, wie etwa das Burnout-Syndrom, rapide zunehmen. Stress allerdings, scheint in unserer […]
GABAL hat zu den Fragen von Effektivität („Tun wir die richtigen Dinge") und Effizienz („Tun wir die Dinge richtig") in der Weiterbildung bereits drei Umfragen initiiert bzw. selbst durchgeführt. Deren Ergebnisse lassen sich wie folgt zusammenfassen: Eine Ableitung der Weiterbildungsziele aus den Unternehmenszielen erfolgt nur selten. Der Maßstab für den Erfolg von Trainingsmaßnahmen ist vielfach […]
Wie man Suggestopädie als effiziente Lernmethode zielführend und undogmatisch für jede Art von Training einsetzt, beschreibt die Spezialistin für kreative Seminarmethoden Zamyat M. Klein. Ihr Buch ist im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Kreditberatertraining in einer europäischen Bankengruppe. Ein neues Produkt soll eingeführt werden. Die Trainerin entscheidet sich für einen ungewöhnlichen Einstieg in den nüchternen Lernstoff […]
Lilo Endriss: STEH AUF MENSCH! Über den kreativen Umgang mit Krisen und Misserfolg. Das Praxishandbuch. Paperback, 17 x 22 cm, 288 S., 21,80 EUR ISBN: 978-3-8391-9339-6, Verlag Books on Demand GmbH, Norderstedt Weitere Infos zum Buch: www.stehaufmenschen.de Krisen und Misserfolge in Beruf und Alltag kennt jeder, doch in der Regel vermeiden Menschen, über diese unerfreulichen […]
So befreien Sie sich aus dem Gefängnis der Betriebsamkeit: 1. Versinken Sie in einem Tagtraum: Schließen Sie für zwei Minuten die Augen und versetzen Sie sich an Ihren Lieblingsort. 2. Reservieren Sie sich einen Faultag, an dem Sie keine Pläne machen, sondern einfach nur die Zeit verbummeln. 3. Kommen Sie zur Be-Sinnung: Halten Sie inne und nehmen Sie Ihre Umgebung mit […]
Die Förderung von Deutschkenntnissen ist eine bedeutende Säule der aktiven Integrationspolitik. Das ist eine der zentralen Aussagen des neuen „Bundesweiten Integrationsprogramms" der Bundesregierung. Nach Ansicht des Verbands Deutscher Privatschulverbände e.V. (VDP) ist es daher dringend erforderlich, größere finanzielle Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um insbesondere auch die schon in Deutschland lebenden Migranten im Rahmen der […]
managerSeminare feiert seinen 20. Geburtstag. Anlässlich dieses Jubiläums hat der Bonner Verlag ein Blog Carnival gestartet. Es heißt "Wir sind Weiterbildung" (http://www.wirsindweiterbildung.de) und hat als erstes Thema "20 Jahre Weiterbildung: Ihr persönlicher Rückblick". Ein Blog Carnival, deutsch Blog-Karneval oder auch Blog-Parade, hat trotz seines Namen nichts mit dem Fest der Narren zu tun. Auch geht […]
Am 25.Juni 2010 wurden in Berlin die wohl bedeutendsten deutschen und europäischen Auszeichnungen für exemplarische Bildungsmedien sowie didaktische Multimediaprodukte vergeben. Die gemeinsam mit humanagement GmbH (Hannover), entwickelte Produktreihe „30-Minuten-Trainings" sowie die von Hartmut Laufer in Kooperation mit dem MENSOR Institut und dem C & Q Bildungszentrum (Berlin), entwickelten „Proaktiven Videosimulationen für Führungskräfteentwicklung" wurden mit dem […]
Bewertungs- und Marketing Community meint hier den Aufbau und die Belebung einer Online-Gemeinschaft, die als Plattform zum gegenseitigen Austausch von Meinungen, Eindrücken und Erfahrungen aus dem Bildungsmarkt und gleichzeitig auch zur Präsentation von Bildungsanbietern dient, die ebenfalls ein Interesse an der "Gestaltung einer Zukunftsorientierten Bildungskultur" in der Erwachsenenbildung haben. Entscheidend für den gemeinsamen Erfolg des […]
Köln.- Für die nächste experta – BDVT-Expertentage für Personalentwicklung – im September 2011 plant der BDVT einen Coup: Ausgelobt werden soll ein internationaler HR-Award für herausragende Konzepte in der Personalentwicklung. Damit vergibt der BDVT im September 2011 nahezu zeitgleich zwei wichtige Auszeichnungen: Den seit 1992 verliehenen „Internationalen Deutschen Trainings-Preis" und den neuen HR-Award. In beiden […]