Zu viel Einfühlungsvermögen schadet in Krisensituationen Empathie kann bei Vorstandsvorsitzenden zu absurden Entscheidungen führen – wie beispielsweise hohe Boni für diejenigen, die für die Krise verantwortlich sind. Das ist eine der Aussagen einer konzeptionellen Studie von Forschenden aus Passau und den USA, die in dem angesehenen Journal „Academy of Management Review“ erschienen ist. Weiterlesen >>
„Im Urlaub kann ich mich dann endlich erholen“ – mit diesem Gedanken trösten sich viele Arbeitnehmer, wenn es im Job zu viel wird. In Wirklichkeit sind die Wechselwirkugen zwischen Arbeitsbelastung, Erschöpfung und Erholung deutlich dynamischer: Ein anstrengender Arbeitstag bereits am selben Tag zu Erschöpfung führen und das Wohlbefinden am Feierabend beeinträchtigen. Genauso kurzfristig wie die […]
Das ProfessionalCenter der Universität zu Köln ist neues Mitglied bei GABAL e.V. und sucht als Begleitung für eine Lehrveranstaltung im WS 18/19 erfahrene Coaches, die die Studierenden in je 3 Coachingsitzungen online zu individuellen Themen coachen. Die Veranstaltung dient als Pilotprojekt. Das Online Coaching soll eventuell ab 2019 als eigenes Format ausgebaut werden. Falls Sie […]
Um Finanzen, Fonds und Geldanlage ging es am 19. April in Ludwigshafen. „Die Ludwigshafener Finanzgespräche sind eine Kooperationsveranstaltung der Hochschule Ludwigshafen a. Rh. und des GABAL e.V. Sie finden zweimal jährlich statt.“ So läuteten Erna Theresia Schäfer und Prof. Dr. Hartmut Walz gemeinsam den Abend ein. Die Leiterin der GABAL Bundesgeschäftsstelle war extra nach Ludwigshafen angereist, […]
Digitalisierung in Betrieben ist mehr als der Einsatz neuer Technologien, Apps oder Roboter. Auch die Beschäftigten stehen dabei im Fokus: Sie benötigen neue, digitale Kompetenzen, um die Neuerungen umsetzen zu können. Der Weiterbildung kommt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der hessischen Wirtschaft zu. Doch die Anbieter von Weiterbildung müssen ihre Leistungen stärker an die […]
Hamburg, 20. April 2018 Weiterbildung zahlt sich aus – beruflich und privat. Besonders erfolgreichen Fernlernern wird seit 2007 der smartLearn®-Preis für Weiterbildung von der Hamburger Akademie für Fernstudien verliehen. Jeweils 500 Euro Preisgeld und ein Hamburg-Wochenende winken den Preisträgern. „In diesem Jahr entschieden sich die Juroren der Hamburger Akademie für zwei Absolventinnen und einen Absolventen, […]
Bamberger Psychologen der Otto-Friedrich-Universität konzipieren Training für kleine und mittelgroße Unternehmen, Kreativität und Innovationsfähigkeit in KMU netzgestützt trainieren. Weiterlesen >>
Die Universität des Saarlandes (Saarbrücken) plant ein Forschungsvorhaben, das aus der Sicht des DVWO, seiner Mitgliedsorganisationen sowie der Wirtschaft äußerst interessant und aktuell ist. Es handelt sich hier um ein Projekt, um wirkliche Echtheitsnachweise von Zertifikaten (und/oder sonstigen Dokumenten) zu erzeugen und zur Auskunft bereitzustellen. Und so zu Qualität und Ethik in der Weiterbildung beizutragen. […]
Unterrichtsreihe vermittelt ökonomische Bildung durch forschendes Lernen / Soziale und ethische Kompetenz bei wirtschaftlichem Handeln werden besonders gefördert / Centrum für angewandte Politikforschung und Institut für ökonomische Bildung als wissenschaftliche Partner. Weiterlesen…PM Wirtschafts.Forscher