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Weiterkommen & dazulernen

GABAL e.V. ist seit bald 50 Jahren ein Netzwerk für Menschen, die sich gegenseitig dabei unterstützen, persönlich und unternehmerisch erfolgreicher zu werden.

Wir beschäftigen uns mit den Grundlagen und Methoden des ganzheitlichen Erfolges. „Persönlichkeit stärken“ ist unser Credo.

Im GABAL Netzwerk engagieren sich Trainer:innen, Coaches und Berater:innen ebenso, wie Führungskräfte und Entscheider:innen. Menschen für die lebenslanges Lernen selbstverständlich ist!

 

Was den GABAL e.V. besonders auszeichnet

  • Der offene und kollegiale Austausch
  • Praxisnahe Weiterbildungsangebote und Veranstaltungen, regional und national
  • Wertvolle Synergien aus Kooperationen, um gemeinsam mehr zu erreichen
  • Persönliche Mitgliederbetreuung.

 

Unser Leitbild

GABAL steht für Gesellschaft zur Förderung Angewandter Betriebswirtschaft und Aktivierender Lehr- und Lernmethoden in Hochschule und Praxis e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns für neue Formen des lebenslangen Lernens und der permanenten Innovationsbereitschaft ein. Denn das GABAL Netzwerk schafft vielfältige Möglichkeiten zum gemeinsamen Lernen und Arbeiten – über kulturelle, weltanschauliche und berufsständische Grenzen hinweg. In unserem professionellen und nachhaltigen Wirken verbindet sich Menschlichkeit mit zielorientiertem Arbeiten.

GABAL ist in allen Ebenen auf Digitalisierung ausgerichtet.

Wir setzen uns aktiv für die Qualität und Transparenz in der Weiterbildung ein. Die Anerkennung des Berufskodex, der ethischen Richtlinien in der Weiterbildung, ist bei GABAL verpflichtend für den Berufsstand. Und wir fördern das Werte-Bewusstsein der Mitglieder, mit dem Ziel, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft zu übernehmen.

 

Unsere Wurzeln

1976 gründeten Praktiker aus Wirtschaft und Hochschule (u.a. Prof. Dr. Hardy Wagner, Speyer) die gemeinnützige GABAL e.V. mit dem Ziel, das theoretische Wissen an den Hochschulen mit dem Praxiswissen der Wirtschaft zu einer gewinnbringenden Synergie zu vereinigen.

 

Was wir tun

  • Wir bieten Mitgliedern professionelle und praxisnahe Impulse, Ideen und Strategien auf regionalen und nationalen Veranstaltungen, mit White Papers, Webinaren und Fachliteratur
  • Wir unterstützen Menschen zielgerichtet mit dem Mentoring-Programm und in Kollegialen Beratungen
  • Wir vernetzen uns über Impulstage, Regionalgruppen, der Webseite und über die Sozialen Medien
  • Wir bieten individuellen Erfahrungsaustausch in den Special Interest Groups
  • Wir setzen uns mit Trends und Zukunftsthemen auseinander
  • Wir unterstützen Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU), um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern
  • Wir recherchieren und diskutieren innovative Ansätze, wie sich Veränderungs-Prozesse gestalten lassen (Lernende Organisation, VUCA, Veränderungsmanagement …)
  • Wir suchen den Austausch mit Hochschulen, um regelmäßig Impulse aus der Theorie zu bekommen und die eigene Praxis zu untermauern.

GABAL Mitglieder unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung die Verbandsarbeit ehrenamtlich.

 

Satzung (hier Dowloaden)

 

Gendern

Sprache schafft Bewusstsein. Regelkonformes und sozialverantwortliches Verhalten des Verbandes und seiner Organe sind die Basis für eine gelingende Verbandsarbeit. Es ist uns wichtig, mit unserer Kommunikation nach außen Gleichberechtigung und Wertschätzung auszudrücken, eben weil das Geschlecht nicht nur biologisch definiert ist, sondern auch gesellschaftlich konstruiert wird. Weiterlesen >