Berufsbildungsgesetz BBiG

„Mit Kurzkommentierung des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) (Kommentar für die Praxis)“ macht deutlich: Das ist auch und gerade für anwendende Laien nützlich, also auch für Aus- und Weiterbildner jeglicher Couleur, etwa Trainer – Coaches – Berater.

Aus- und Fortbildung
…umfasst dieses Gesetzes-Werk (in dem zusätzlich auch Weiterbildung unterschieden wird). Natürlich liegt der Fokus auf der Ausbildung und damit auf Perspektive „Junge Erwachsene“ (resp. gar noch Teenager, siehe Jugend-Arbeitsschutz!). Doch hat die Erwachsenen-Bildung klar ihren Platz, primär S. 638ff. (von all-in nahe an 1.000 Seiten, mit Anhängen!), als „Berufliche Fortbildung“. Eingeführt mit den Texten S. 47ff., differenziert nach Bund, zuständige Stellen (Prüfungen) und ausländische Vor-Qualifikationen. Fortbildungs-Stufen inkl. universitärer Bildung ist inkludiert: Hier kann sich also Informationen über gesetzliche Vorgaben holen, vor allem für selbstständig-freiberufliche Tätige. Dieses voluminöse Nachschlage-Werk ist zudem auch für alle relevant, die eine ältere Ausgabe besitzen – denn:

Aktualisierungen 2020
… sind enthalten: „BBiG 2020 – Das ist neu: Anfang 2020 ist die grundlegende Reform des Berufsbildungsgesetzes in Kraft getreten. Ziel der Änderungen ist es, die berufliche Bildung und Ausbildung in Deutschland zu stärken. Die neuen Regelungen sollen das gewährleisten: • Mindestvergütung für Auszubildende • Stärken der Teilzeitberufsausbildungen • Einführung neuer Berufsabschlüsse (»Geprüfter Berufsspezialist«, »Bachelor Professional«, »Master Professional«) • »Höherqualifizierende« Berufsbildung durch Fortbildung auf Studium-Niveau – berufliche und akademische Bildung sind gleichwertig • Erhöhung der Flexibilität für die zuständigen Stellen beim Einsatz von Prüfern und Prüferinnen im Rahmen der Abschlussprüfung. • Auszubildende können bei erfolgreichem Abschluss einer zweijährigen Berufsausbildung vom ersten Teil der Abschlussprüfung eines darauf aufbauenden drei- oder dreieinhalbjährigen Ausbildungsberufs befreit werden. Schwerpunkte der Kommentierung: • Abschluss und Inhalt des Berufsausbildungsvertrages • Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretungen • Bewerberauswahl und Datenschutzrecht • Rechte und Pflichten der Ausbildenden und Auszubildenden • Rechtstellung von Praktikanten, einschließlich Mindestlohn • Überwachung der Berufsausbildung durch die zuständigen Kammern • Zulassung zur Abschlussprüfung und Kontrolle von Prüfungsentscheidungen. Die erweiterte Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Änderungen und die aktuelle Rechtsprechung bis Mai 2020“, ist also absolut uptodate!

Experten
… haben das Werk zusammen getragen, Gesetze interpretiert und damit für die Laien-Praxis verständlich gemacht: Thomas Lakies ist Richter am Arbeitsgericht in Berlin und Autor zahlreicher Fachbücher zum Arbeitsrecht. Im Bund-Verlag hat er unter anderem die Basiskommentare zum »Mindestlohngesetz« und zum »Jugendarbeitsschutzgesetz« veröffentlicht. Annette Malottke ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Koblenz. Sie ist Autorin mehrerer Fachbücher zur »Ausbildung«.
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Hanspeter Reiter