Das Peripetie-Prinzip

„Die Kunst wirksamer Führung“, von einem Brüder-Trio aus unterschiedlicher Praxis extrahiert, die ihre gemeinsame Herkunft „dennoch“ kaum leugnen können: Vielerlei Kunst ist im Spiel, „ARS“ eben, das Apronym aus den Vornamen der drei beteiligten Brüder Alexis, Raphael und Severin …

Peripetie – bitte was?!
Schon ein Wagnis, dieser Titel – wer kennt das schon? Wobei, für Aufmerksamkeit ist jedenfalls gesorgt! Der eine oder die andere wird schon mal reinschauen oder reinblättern, um mehr zu erfahren. Und hierum geht es: „Das Peripetie-Prinzip für Führungskräfte und Manager: die Kunst wirksamer Führung, die Veränderung bringt! Peripetie dieser Begriff aus dem Theater bezeichnet den Moment, in dem eine Handlung umschlägt. Den entscheidenden Augenblick, in dem ein Wandel stattfindet. Jede Führungskraft sucht solche Momente. Denn wer führt, muss wirksam sein und etwas bewegen, ob allein oder mit dem Team.“ Gerade in der Diskussion rund um Führung 4.0 (was immer jemand darunter gerade verstehen mag) und Führen im 21. Jahrhundert mag dieses Buch neue Ansätze liefern…

Führung und Team
Was Diversität in Führung und Team-Bildung ausmachen kann, das zeigen auch die Autoren: Brüder zwar, doch bei allem Gemeinsamen mit sehr unterschiedlichen Erfahrungen: „Raphael, Severin und Alexis von Hoensbroech verfügen gemeinsam über eine unvergleichliche Erfahrung als Künstler, Berater und Manager. Anhand so verblüffender wie unterhaltsamer Beispiele, Tricks und Methoden aus dem Theater, der Musik und dem Management zeigen sie, worauf die Kunst der wirksamen Führung beruht. Wirksame Führung ist eine Kunst, die jeder lernen kann!“ Der Mix aus Story-telling plus empirisch belegtem theoretischem Fundus bringt mit diesem Arbeitsbuch zusätzlich Lese-Lust.

Prinzipiell Personalentwicklung
„Mit einem Vorwort von Thomas Sattelberger“ zeigt den Wert für alle, die mit Personal-Führung wie Personal-Entwicklung zu Gange sind. Persönliches Wachstum und Impulse für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens passt gut zu GABAL-Ansprüchen – und zu Weiterbildnern jeglicher Couleur. Verantwortlich in Unternehmen oder tätig als Trainer, Coach, Berater … Der besondere Einband/Umschlag betont, dass Leser damit arbeiten sollten – lassen Sie sich überraschen. PS: Interessant, wie es manchen Praktikern gelingt, Konzepte aus der (Halb-)Wissenschaft überzeugend darzulegen: Tipping-point erinnert mancher vielleicht noch aus dem kurzen Medien-Hype vor einigen Jahren  … HPR

Hanspeter Reiter