Der 8. Weg

400 Seiten
ISBN 3897495740
Preis: 54,80 Euro

Mit S. Covey ist es dem GABAL-Verlag gelungen, die Rechte für die deutsche Ausgabe  des 8. Weges zu bekommen. Der seit vielen Jahren sehr bekannte Bestsellerautor gilt als der führende Experte für das Thema Leadership. Der als Referent und  Berater großer Unternehmen bekannte Covey glaubt daran, dass Effektivität der Motor persönlichen und unternehmerischen Wachstum ist.
Sein Buch die 7 Wege zur Effektivität wurde weltweit über 15 Millionen Mal verkauft. Das neue Buch „Der 8. Weg – Mit Effektivität zu wahrer Größe“ will den 7 Wegen“ nicht einfach einen weiteren hinzufügen, es geht vielmehr darum, den 7 Wegen „die Kraft einer dritten Dimension“ zu verleihen. Zentrale Aussage des Buches ist, mit Effektivität gelangt nur derjenige zu wahrer Größe, wer seine “innere Stimme“ findet: Seine persönliche Erfüllung, seine Einsatzfreude, sein „inneres Feuer“.  Und wer anderen dabei hilft, ihre „Stimme“ zu finden. Covey geht es darum, den vier Dimensionen Körper, Verstand, Herz und Geist eine Stimme zu verleihen und so Erfindungsreichtum, Begabung, Kreativität, Leidenschaft und Motivation zu wecken.

Seine Botschaft ist, Führungskräfte müssen bei sich anfangen, ihr inneres Feuer und ihre innere Stimme zu finden, um dann die Menschen in ihrer Umgebung zu inspirieren, auch diesen Weg zu finden. Daher ist es nicht nur ein Buch für Führungskräfte, sondern für jeden. Denn die Entscheidung für ein sinnerfülltes Leben und wahrer Größe liegen bei jedem selbst. Dies klingt so, als wäre es ein „seichtes“ Buch zum Thema Sinnorientierung. Das ist es aber nicht.  Er fordert z. B. die Anwendung der vier Managementpraktiken, für die in Studien festgestellt wurde, dass mit ihnen im Vergleich zu anderen Praktiken herausragende Ergebnisse verbunden waren:

1. Strategie: Eine klare festgelegte, fokussierte Strategie entwerfen und beibehalten.
2. Umsetzung: Eine einwandfreie Umsetzung der Operationen entwickeln und aufrechterhalten.
3. Kultur: Eine leistungsorientierte Kultur entwickeln und aufrechterhalten.
4. Struktur: Eine schnelle, flexible, flache Organisation aufbauen und aufrechterhalten.

Besonders wichtig ist ihm, dass alle Mitarbeiter durch die Erfüllung von individuellen, klaren, messbaren Ziele zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele beitragen. So sind  für die Umsetzung von Zielen vier Faktoren von entscheidender Bedeutung (mit ihnen können 80 % der Ergebnisse erreicht werden):

1. Faktor: Auf das absolut Wichtige konzentrieren. Je mehr Ziele wir anstreben, um so stärker sinkt die Wahrscheinlichkeit, dass wir sie erreichen.
2. Faktor: Ein überzeugendes Mess-System installieren. Ein eindeutiges System zur Erfolgssystem führt dazu, dass alle Beteiligten das gleiche Ziel verfolgen.
3. Faktor: Große Ziele in konkrete Schritte unterteilen. Durch das Herunterbrechen, weiß jeder, was er dafür tun muss.
4. Faktor: Sich gegenseitig in die Pflicht nehmen – jederzeit. Im Mittelpunkt von Teammeetings sollte der Abgleich der vereinbarten und erreichten Ergebnisse stehen, um so Transparenz bezüglich der Fortschritte bei den Schlüsselzielen zu erreichen.

Der 8. Weg ist somit ein Plädoyer für Effektivität und Menschlichkeit, oder Effektivität durch Menschlichkeit.

Zum erweiterten Angebot des Buchs gehört die Website www.der-achte-weg.org. Im Buch wird auf die Website verwiesen, die auch eine Plattform für  den Austausch von Lesern sein soll. Weiterhin ist dem Buch eine DVD beigefügt, die verschiedene Kernaussagen Coveys in Filmen visualisiert.   

Etwas gewöhnungsbedürftig waren für den Rezensenten verschiedentlich die Sprachbilder und Formulierungen, die die Unterschiede zur US-Kultur sichtbar machen.

Wolfgang Neumann