Die effektive Befragung

„Ein Ratgeber für die Datenerhebung in der beruflichen und wissenschaftlichen Arbeit“ verdeutlicht als Untertitel, worum es geht. Der Autor bietet eine ausführliche und detaillierte Unterlage, wie schriftlich und – vor allem – mithilfe mündlicher Interviews hilfreiche Ergebnisse zu erzielen sind. Für Weiterbildner in unterschiedlichen Rollen relevant – denken Sie etwa an Studien, mit denen Sie zitierfähige Aussagen entwickeln, durchaus auch schon mit kleinen Stichproben. Welche Fragen sind wie zu stellen, um welche Ergebnisse zu erzielen? Wie gehen Sie vor, Ihre Interview-Partner zu finden, möglichst hochzurechnende Resultate zu gewährleisten – und Ihren Workflow zu organisieren? Zum Schluss ergänzt um einen Perspektivwechsel: Was bedeutet das für Befragte? Dabei kommt der Autor immer direkt „auf den Punkt“ und schafft es, konzentrierte 174 Seiten zu liefern, frei von viel Drumherum, Stichwort-Register inklusive: Ein echtes Arbeitsbuch also, handlich, und so auch für unterwegs geeignet … Übrigens ein Thema auch in Zeiten von Online-Befragungen en masse, wie ich einer kürzlich im hiesigen Wochenblättchen entdeckten Stellenanzeige von TNS Infratest entnehme: Auch eine interessante Quelle dazu, was Marktforschungs-Institute von ihren Interviewern erwarten, siehe www.tns-infratest.com/erstinfo … HPR

Hanspeter Reiter