Die kürzesten Geschichten der Welt

„Karten“ auch hier: Geschichten entwickeln – und zwar entweder durch illustrierte Stichwort (auf der einen Seite der Karte) – oder durch schlichtes Vorlesen der angebotenen Teil-Story (auf der anderen Karten-Seite)…

Story-telling
… mal anders, durch gemeinsames Entwickeln von Geschichten, abwechselnd ergänzt und erweitert: „Spielend Geschichten lesen und erfinden Wovon die kürzesten Geschichten der Welt handeln? Zum Beispiel von einem Mixer und einem Bankraub, vom kleinen Rotkäppchen und einem Kugelfisch, von einem Wiener Schnitzel und einer frechen Fliege oder auch von einem ohrenlosen Hasen und hasenlosen Hasenohren. Auf 52 Karten finden sich ganz kurze, lustige, traurige oder traurig-lustige Geschichten voller Wortwitz und Andeutungen an bekannte Märchen. Beginnen Sie den spielerischen Vorlesespaß mit einer von zwei Anfangskarten und fügen Sie dann beliebig viele Vorlesekarten hinzu. Lesen Sie die Textchen oder lassen Sie sich von den Illustrationen auf der Vorderseite mitreißen und denken Sie sich die kürzeste Geschichte der Welt gleich selbst aus.“ Natürlich lässt sich das Genre erweitern, etwa hin zu einem Theater-Stück: Spielen statt Lesen.

Lesen…
… und lesen lassen: 48 Karten , die vor Wortwitz und angedeuteten Märchen strotzen – da sollte sich was daraus machen lassen?! Zunächst ist die Start-Karte zu wählen, danach darf nach und nach (zufällig) auf weitere Karten zugegriffen werden – um schließlich mit einer Schluss-Karte zu enden (Anfang/Schluss je zwei zur Auswahl). Dabei bleibt es den Spielern vorenthalten, Regeln zu finden – und damit auch neue Spiel-Varianten. So wird vorgeschlagen, ein Memory daraus zu machen: Ein Spieler wählt eine Illustrations-Karte aus den ausgelegten zu einer bekannten und erzählt seine Geschichte. Die anderen müssen/dürfen raten, welche Karten-Illustration er/sie genutzt hat. Wie auch die Variante „Schauspiel“ ist das Memory in der beiliegenden Broschüre beschrieben, die zudem selbst reich illustriert ist, passend zum Angebot: So lässt sich gar die eine oder Variante für Trainings und Seminare nutzen/entwickeln – für Weiterbildung jeglicher Couleur! HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter