Learning-Units und Learning-Bundles

„Learning Units: Selbstlernbausteine für Führungskräfte und ihre Teams: managerSeminare startet eine Reihe von Modulen für gezielten Kompetenzaufbau“ bedient gezielt das zeitgemäße Bedürfnis „Häppchen-Lernen“ in moderner Form.

Häppchen für Häppchen können beide Seiten der Weiterbildung so Themen erschließen und Kenntnisse entwickeln: „ Für Führungskräfte und Teammitarbeitende, die eigenständig an der Erweiterung oder Verfeinerung ihrer Kompetenzen arbeiten möchten, hat managerSeminare eine neue Reihe mit Selbstlernangeboten ins Leben gerufen. Sie erwartet ein breites Themenspektrum von Selbstmanagement über Leadership-Wissen zu Teamentwicklung und Kommunikationskompetenz. Mit den interaktiven Units aus Selbsttests, Inputs, Lernchecks können Anwender sich kontinuierlich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Diese bilden eine digitale Wissensbibliothek mit kleinen Lerntexten, die es Leadern und Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Lernprozesse eigenständig zu gestalten und wichtige Kernkompetenzen zu erlernen oder zu vertiefen. Die Module können nach relevanten Themen recherchiert werden und bestehen aus etwa 10 Seiten mit interaktiven Inhalten im PDF-Format. Die Units sind in Ablauf und Methodik standardisiert und bieten eine lernfreundliche Kombination aus Inputs, Reflexionen, Arbeitsbeispielen und Selbstchecks für nachhaltigen Lernerfolg und Praxistransfer.“ So bedienen diese Materialien auch den Bedarf nach Selbstlernen – und zwar hoch flexibel, da modular aufgebaut. Und das wann und wo jeweils zeitlich und örtlich passend, da digital. Plus wie, mithilfe welchen Gerätes… Flexibel und individuell also!

Learning-Bundles „Für Weiterbildungsprofis und Multiplikator:innen wurden die vorgestellten Lernmodule zu einer eigenen Produktserie zusammengestellt und mit erweiterten Nutzungsrechten ausgestattet: den Learning Bundles. Diese umfassen jeweils sechs einander thematisch ergänzende Units und decken wichtige Themenschwerpunkte im Kompetenzsystem ab. Die Learning Bundles können als Vertiefungsmaterial bei Schulungsaktivitäten an den Teilnehmerkreis weitergegeben werden.“ Ein wahrer Fundus für unsereins Weiterbildner jeglicher Couleur, ob in Training, Coaching, Beratung – wie auch für Führungskräfte. Beispiel gefällig? „Nur mit aktivem Zielmanagement kommen Mitarbeitende beruflich und privat weiter. „In Ziele erreichen“ setzen sie ihre Ziele smart und planen den Weg strukturiert. Mit „Resilienz stärken“ entwickeln Teammitglieder eine positive Grundhaltung und sorgen mit Freiräumen und unter anderem mit Entspannungstechniken für Ausgleich. Das Know-how für die professionelle Vorbereitung einer Moderationssitzung kann mit dem Bundle „Workshops vorbereiten“ eigenständig erworben werden.“ Nun, in Zeiten wie diesen gehört Bewegtbild quasi zwingend dazu:

Ein Erklärfilm kann als Kick-Off dienen bzw. diesen begleiten: Z.B. zum Thema „Wie entwickeln Teams die Fähigkeit zur Selbstorganisation?“. So wünschenswert selbstorganisiertes Arbeiten auch ist, so schwer fällt sie vielen Teams in der Umsetzung. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit die Selbstorganisation eines Teams gelingt? Welche Strukturen müssen vorhanden, welche Fragen, Rollen und Regeln geklärt sein? Der Film erläutert, wie Teammitglieder und Führungskräfte die Weichen für ein funktionierendes, selbstorganisiertes Team stellen können, auf Unternehmensebene, im zwischenmenschlichen Bereich und auf der persönlichen Ebene.“ Anregende 3:47 Minuten, hier der Link zum kostenfreien Streaming plus Bestell-Chance mit Vorführ-Rechten: https://www.managerseminare.de/LearningLeadership/Erklaerfilme/Wie-entwickeln-Teams-die-Faehigkeit-zur-Selbstorganisation,7533 Ausschließlich illustriert kommen die Inhalte daher, bestens nachvollziehbar mit einer Art Avatare, die den Nutzerkreis durch die fünf Voraussetzungen begleiten: Wenn ich das mit frühen VHS-Videos vergleiche  … Voila, auch dies wieder ein treffliches Beispiel für marktgerechtes Begleit-Material aus dem Hause managerSeminare. Mehr Informationen und Auszüge aus den Unterlagen:
https://www.managerseminare.de/LearningLeadership/LearningUnits
Mehr Informationen zu den einzelnen Learning Bundles und Auszüge aus den Unterlagen:
https://www.managerseminare.de/LeadershipMedien/LearningBundles
HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter