Virtuelle Zusammenarbeit: Kreativ und inspirierend

„Methoden und Tools für besseres Co-Working“ bietet dieses Workbook von annähernd 200 Seiten, „digitale Extras zum Download“ inkl.!

Hybrides Arbeiten
…gilt inzwischen meistenorts als für die Zukunft der Arbeitswelt gesetzt, als Teil von New Work etc. Also flexibel mal @homeoffice, mal @Büro aktiv – immer Virtuelles dabei also. Interessant, wie derlei gleich ins Buch selbst einfließt, denn „dieses Buch wurde im virtuellen Kontext, mit Hilfe von unterschiedlichen Tools konzipiert und umgesetzt, direkt erprobt und gelebt. Es bietet Inspirationen, konkrete Methoden und Tools für kreatives Zusammenarbeiten in verschiedenen Anwendungsfällen – für Beginner, Könner und Profis. Die direkt nutzbaren Tools unterstützen sowohl in der virtuellen als auch in der persönlichen Zusammenarbeit. Mit einer Selbsteinschätzung lernen Sie zudem, optimal im digitalen Umfeld arbeiten zu können und erfahren mehr über Team-Dynamiken und Kreativitätsfallen.“ Höchst praxisorientiert, das schafft ihm (und dem Autoren-Team) seine Alleinstellung, einen USP also! Die einzelnen Tools als solche sollten bekannt sein, Weiterbildnern jeglicher Couleur allemal – Trainern, Coaches, Beratern, Führungskräften… Doch das Zusammenspiel macht´s!

Die Inhalte auf einen Blick
… und in Stichworten: Virtuelles CoWorking: Situationen, Möglichkeiten, Nutzen, Voraussetzungen, Online-Formate, Meetings, Kreativ-Sessions. Kreativität fördern: Was brauche ich, um kreativ zu sein? Kreativität zulassen: Voraussetzungen für Selbstmanagement und Team-Dynamiken in der virtuellen Kreativität. Persönliche Voraussetzung für „Kreativität“ (z.B. Resilienz, Struktur beim Arbeiten, Werteverständnis). Anforderungen an den Arbeitsbereich (zu Hause / im Office). Methoden für kreatives Selbstmanagement. Team-Dynamiken, die Kreativität unterstützen. Wie Kreativitätsblocker aufgelöst werden können. Kreativität und virtuelles CoWorking in Meetings. Moderationstechniken. Kreativität und virtuelles CoWorking abseits von Meetings. Olala – welch Fülle! Gelungen strukturiert in diese fünf Teile: Einführung – Grundlagen – Meetings – abseits von Meetings (asynchron) –Zusammenfassung und Ausblick. Erarbeitet offenbar virtuell… Interessante und weiter bringende Anregungen, Leser nutze sie! HPR www.dialogprofi.de www.gabal.de

Hanspeter Reiter