Erlebnisorientiert führen
Mit dem Frame-Impuls-Prinzip Limits überschreiten und Wirkung entfalten
Was machen Führungskräfte, die ein Team mit scheinbarer Leichtigkeit gewinnen, mitreißen und Mitarbeitende wirkungsvoll einbeziehen und über sich hinauswachsen lassen, anders? Sie haben Klarheit und Bewusstheit über ihre Wirkung auf andere Menschen – das hilft auch in schwierigen Situationen. Sie versuchen immer, mehr für sich und andere zu erreichen.
Leadership-Mentor Heiko Zieroth, www.heikozieroth.com, stellt das Frame-Impulse-Prinzip vor. Einem Denk- und Handlungsmodell, mit dem sich systematisch Impulse für positive Erlebnisse in der Führung setzen lassen. Denn unser Verhalten ist darauf ausgerichtet, möglichst viele positive und möglichst wenig negative Emotionen zu erleben. 20230104 Zieroth_Erlebnisorientierte-Fuehrung