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Aktivierende Lehr- und Lernmethoden

eLearning ist die Individualisierung des Lernens

„Dem eLearning gehört die Zukunft!“ sind heute viele Menschen überzeugt. eLearning, dieser Begriff steht hier für die verschiedenen Formen des online-gestützten Fernlernens.  Die Argumente liegen auf der Hand: eLearning oder Blended Learning ist auf lange Sicht deutlich günstiger als das klassische Präsenzlernen. Erstens entfallen Ausfallzeiten, die die eLearner – auch wenn sie freigestellt sind – […]

Kleines 1×1 der Stifte-Kunde

Ein Leitfaden zum Kolorieren Mit welchem Stift soll ich die Konturen zeichnen? Und wie geht das mit dem Schatten? Welche Stifte und Kreiden haben sich bewährt? Brigitte Seibold hat auf diese Fragen Antworten – in Text und Bild.

Gute, nützliche und exzellente Seminare

und unser Bedürfnis nach Abkürzungen Seminare kenne ich aus zwei Perspektiven: als Teilnehmerin und Trainerin. In beiden Rollen habe ich bewertet. Was ist gut, was kommt an, was ist nützlich und damit nachhaltig? Nachhaltigkeit – ein beinahe schon inflationär benutzter Begriff, der auch im großen Markt der Weiterbildungsbranche Einzug erhält. Daher stellt sich die Frage: […]

Mit 5 Schritten zur Lernfitness

So bleiben Mitarbeiter ab 50 motiviert Wie alt oder jung fühlen Sie sich? Meistens ist das gefühlte Alter ein anderes als das, was im Ausweis steht. Heute sind Menschen viel länger aktiv und gesünder als je zuvor. In unseren Köpfen lebt oft noch das Altersbild von vor 20 oder 30 Jahren, das durch die Vorstellung […]