Näheres & Aktuelles zu Appreciative Inquiry von Walter Bruck
Es gibt wieder einige Neuigkeiten zu Appreciative Inquiry (AI) und über den Wertschätzenden Wandel zu berichten. Hier die Schlagzeilen:
1) Bücher Wertschätzung & Gelebte Wertschätzung
2) Buch: Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen – mit viel AI drin, Co-Autor Walter Bruck
3) 2007Appreciative Inquiry Konferenz – mit Promotion Discount
Viel Freude beim Lesen.
1) Bücher: Wertschätzung & Gelebte Wertschätzung
Barbara Mettler-von Meibom stellt in Ihrem Buch Wertschätzung – Wege zum Frieden mit der inneren und äußeren Natur sowohl die Wichtigkeit der Wertschätzung, als auch zahlreiche Erfahrungen mit Verfahren, Techniken und Ritualen dar, um methodische Wege aufzuzeigen, wie Wertschätzen lebendig durchgeführt werden kann. Sie betont, wie Wertschätzung an allen Ecken und Enden benötigt wird.
Dieses Buch konzentriert sich nicht nur auf die Wertschätzung zwischen den Menschen, sondern auch auf den Dialog mit unseren Innenwelten und die Kommunikation mit der natürlichen Umwelt. Es beginnt wie immer bei einem selbst. Es wird z.B. vorgeschlagen sich zwanzig Minuten Pause zu gönnen, um in Ruhe zu bleiben und zu meditieren. Das macht einen frei, anderen Menschen und der Natur wertschätzend zu begegnen. Als „Schlüssel zum Glück“ spricht Sie von der schwebenden Aufmerksamkeit, die gleichzeitig nach außen und nach innen gerichtet ist. Der Begriff der Wertschöpfung wird von Ihr von der materiellen Ebene auf die immaterielle ausgedehnt. Letztere ist sogar Basis und Bedingungen, wenn materielle Wertschöpfung gelingen soll. Es braucht die Balance.
Der Leser des Buches findet viele Anregungen, Anekdoten, Fragen an sich selbst. Damit wird eine Wertschätzende Haltung ermöglicht. Mehr im Buch Wertschätzung – Wege zum Frieden mit der inneren und äußeren Natur.
Für den interessierten Leser, der die Wertschätzende Haltung mehr und mehr verinnerlichen will, wird das dieser Tage erscheinende neue Buch Gelebte Wertschätzung – Eine Haltung wird lebendig wie gerufen kommen.
2) Buch: Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen – mit viel AI drin, Co-Autor Walter Bruck
Mit großer Freude darf ich heute unser Buch Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen im Gabal Verlag vorstellen. Mein Kollege Rudolf Müller und ich haben zusammen 4 Jahrzehnte Erfahrung in der Arbeit mit Großgruppen darin einfließen lassen. Unsere 7 Wirkfaktoren in der Arbeit mit Großen Gruppen (WGG-Modell) Wohlfühlen, Ressourcenaktivierung, Kleingruppenarbeit, Ergebnisorientierung, Rhythmisieren, Selbstorganisation und Virtualität sollen zu individuellen Lösungsansätzen anregen.
Anhand dieser Wirkfaktoren betrachten wir neue und wichtige Großgruppenformate, wie GTG-Tagung, Open Space Technology, The World Café, Appreciative Inquiry, Zukunftskonferenz, RTSC u.a.. Wir zeigen neue Möglichkeiten für Großgruppen auf, von ein wenig virtueller Kommunikation bis hin zu reinen Onlinekonferenzen, wie z.B. mit OpenSpace-Online®.
Ein Hauptkapitel widmet sich dem praktischen Einsatz mit vielen maßgeschneiderten Fallbeispielen. Ausgehend von 8 Zielbereichen wird ein auf den Wirkfaktoren basierendes Vorgehensmodell für das Design präsentiert, mit dem wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen möglich werden. Eine Toolbox mit bekannten, abgewandelten und neuen Elementen, sowie ein Downloadbereich mit Checklisten uvm. runden das umfangreiche Werk ab.
Wir denken, dass dieses Buch sowohl für Einsteiger, als auch Experten der Großgruppenarbeit wertvolle Dienste liefert. Persönlich darf ich sagen, dass sich das AI-Gedankengut und die Wertschätzung wie ein roter Faden durch das ganze Buch ziehen und alles miteinander verbinden.
Neugierig? Dann gleich Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen bestellen. Es sollte bald verfügbar sein.
3) 2007 Appreciative Inquiry Konferenz – mit Promotion Discount
Vom 16 .- 19. September findet in Orlando, Florida die dritte internationale AI-Konferenz statt. Ein Schwerpunkt der Veranstalter liegt darin, wie AI mit Hilfe der Erkenntnisse der Positiven Psychologie weiter bereichert werden kann. Es wird von Anwendungen u.a. bei Hewlett Packard, Boeing, Yahoo, McKinsey, U.S. Cellular und Lockheed Martin berichtet werden. Meine persönlichen Erfahrungen aus den beiden letzten Konferenzen waren durchwegs äußerst wertvoll, was die praktische Arbeit mit Appreciative Inquiry betrifft. Am interessantesten waren für mich die Break Out Sessions, in denen viel Erfahrung aus der praktischen Anwendung und neue Ansätze vermittelt wurden. Aber schau Dir das Konferenzprogramm doch am Besten selbst an. Wenn Du Dich bis zum 30. Juni anmeldest, erhältst Du über meinen Promotion Code PATT49 eine Nachlass von 600 US$, was ca. ein Drittel der Teilnahmegebühr der Konferenz ausmacht. Danach gibt es immerhin noch 100 US$ Discount.
Viel Freude beim Lesen und Lernen wünscht
Walter Bruck
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Goethestr. 5
61350 Bad Homburg
Deutschland
Tel. & Fax
+49 – (0)700 – Walter Bruck
+49 – (0)700 – 92 58 37 27
http://www.walterbruck.com
http://www.appreciative-inquiry.de
„Nun regt sich kühn des eignen Bildens Kraft,
die Unbestimmtes zu Bestimmtem schafft, ….“
(Johann Wolfgang von Goethe)
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