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Beitrag von Hanspeter Reiter
10.07.2016
Kategorie(n): Aktuell, Verbände
…Nutzen Mitglieder und potenzielle Neu-Mitglieder bei GABAL haben. „Lasst uns zeigen, was wir ins Schaufenster zu legen haben!“ war eine sinngemäße Formulierung. Ein neues Konzept zu Mentoring brachte Christel…
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Nadja Raslan, Franz Hölzl rezensiert von Albrecht Stockmayer
…100 Tagen hilfreich gewesen – z.B. mit Hinweisen auf (interne/externe) Unterstützungsmöglichkeiten (Coaching, Mentoring, kollegiale Beratung …), um die zukünftige Führungsrolle optimal ausfüllen zu können. Gestaltung/Struktur: Das Buch ist insgesamt ansprechend…
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Anja Leao rezensiert von Hanspeter Reiter
…ein zentrales Momentum bei GABAL e.V.!). Dazu gehören die 4 I´s (S. 137ff.). Vorgehensweisen wie Mentoring sind eingeführt, inkl. Abgrenzung zu verwandten Formaten – auch hier mit dem Optimum „Persönliches…
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Thomas M. Koulopoulos rezensiert von Hanspeter Reiter
…53). Dabei gilt es, Innovationskiller zu umschiffen (S. 62ff.) und die „fünf Elemente der Innovationskultur“ zu berücksichtigen, u.a. „Mentoring und Training“, wie wir Weiterbildende gerne lesen, auf S. 93ff. …
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Karin Ruck rezensiert von Hanspeter Reiter
…beim Analysieren (S. 55 ff.), weiter geführt zum modernen Customer Relation Management, Beschwerde-Management inklusive. Wer Kundenorientierung leben will, muss zunächst Mitarbeiter-Orientierung pflegen oder entwickeln; Instrumente sind u.a. Einarbeitung – Mentoring…
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Beitrag von Erna Theresia Schäfer
23.09.2012
Kategorie(n): Allgemein
…Herausforderungen im Unternehmen. Die Top-Ten der Trainings- /Beratungsmethoden: Coaching Simulationen Action Learning Storytelling Problembasiertes Lernen Gewaltfreie Kommunikation Mentoring Entspannungsorientierte Methoden NLP-Formate Supervision Das Ranking wurde auf der Grundlage der prozentualen…
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…und praxisnahe Impulse, Ideen und Strategien auf regionalen und nationalen Veranstaltungen, mit White Papers, Webinaren und Fachliteratur Wir unterstützen Menschen zielgerichtet mit dem Mentoring-Programm und in Kollegialen Beratungen Wir vernetzen…
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…gibst „etwas“ nicht zurück an die Person, die dir geholfen hat. Du gibst deine Unterstützung weiter an eine Person, die du noch gar nicht kennst. Dein Benefit im Mentoring-Programm…
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