Seiwert-Tipp No. 31/07-2013: „Du“ oder „Sie“?

Beitrag von Prof. Dr. Lothar Seiwert 16.08.2013 Kategorie(n): Allgemein, Work-Life-Balance Keine Kommentare

In vielen Bereichen oder Kreisen ist das Du heute gang und gäbe, wie in der Werbebranche oder unter Kindergarten-Eltern. Interpretieren Sie dieses „Du“ nicht automatisch als Vertrautheit und wahren Sie trotzdem eine höfliche Distanz. Im Job ist es das Vorrecht des Chefs bzw. des älteren Kollegen, das Du anzubieten. Wenn Sie jemandem das Du anbieten, geben Sie ihm auch die Chance, es abzulehnen: „Ich würde mich freuen, wenn wir zum Du übergehen würden. Aber es ändert sich auch nichts an unserer guten Beziehung, wenn Sie lieber beim Sie bleiben.“ Möchten Sie selbst ein angebotenes Du ablehnen, begründen Sie es diplomatisch, z. B.: „Ich brauche immer etwas länger für diesen Schritt, komme aber gern darauf zurück“ oder „Ich müsste mich dann auch mit allen anderen Kollegen duzen und dazu bin ich nicht der Typ.“ (Quelle: simplify your life) 

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